【C-HRC株式会社】ITコンサルタント*マネジメント未経験OK*最上流から参画*ベンダー側PJ多数*入社祝金10万円*年休120日（正社員）

ポイント1【企業側の視点に立てるレアなポジション】 最上流でAIに代替されないスキルをゲットしませんか？

「この先エンジニアを続けていても、
　いつかはAIに代替されてしまうのでは…」

そんな心配を一度でもしたことのある方へ。
エンジニアの経験を活かして、
新しいキャリアをスタートしませんか？

現在当社では、お客様先のIT部門の社員代替として
システム開発やインフラプロジェクトを進めていただく
＜ITコンサルタント＞の新たなメンバーを募集しています！

◆キャリアチェンジのチャンス◆
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これまでお客様として対応していた事業者側の視点で、
プロジェクトの進行管理やマネジメントを経験できます。
これまではシステムを作る側の経験を積まれてきた方も、
システムを発注する側の視点に立つことで、
新たな知見やスキルを豊富に学べるかと思います。

◆AIに代替されないスキルを習得◆
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最上流工程に携わることで、
この先もAIに代替されにくいマネジメントスキルや
交渉スキルを身につけていただけます。
この先もIT業界で長期的に
活躍できるキャリアを築くことが可能です。

エンジニアの経験を活かして、
この先もIT業界で活躍できるスキルをゲットしませんか？

あなたからのご応募をお待ちしております！

ポイント2開発の経験を活かして、新たなスキルを学べるポジションです。

当社入社して今年で10年目になります。入社してから、インフラ運用監視から開発、そして現在ITコンサルとしてのマネジメントまで、多岐にわたる経験を積んできました。このポジションでは、開発者としての視点を活かし、プロジェクトを上から俯瞰する立場で新たな視点を得られたことが大きな成長につながっています。今後は、同じ会社のメンバーとチームを組み、リーダーとしてプロジェクトを推進していくことを目指しています。3年後には自社メンバーで5〜6人のチーム体制を築いて、その先頭に立ってプロジェクトを引っ張っていける存在になれたらいいなと思います。

ポイント3様々な立場を経験し、自分の可能性を広げられています。

当社に入社して6年が経ちます。入社当初はWi-Fiの運用監視プロジェクトに参画し、今年の1月からITコンサルのサポートとして、ツールの運用保守や開発に向けたスケジューリングを担当しています。20人規模のチームで、ユニット内の指示や依頼を行いながら、補佐として日々学びを深めています。運用のお仕事に比べると、お客様との打ち合わせが多く、異なる立場の方々と話す機会が増えたことで、視野が広がりました。当社では、様々な経験を通じてスキルを磨くことができ、私自身も多くのことを学んでいます。これからも、色々なプロジェクトに挑戦して、成長を続けていきたいと思っています。

ポイント4取材担当者より

この企業は、エンジニアにとって理想的な環境を提供していると感じた。特に印象的だったのは、社員一人ひとりの希望に合わせた成長をサポートする姿勢である。未経験からインフラエンジニアを目指す方にも、しっかりとした研修制度が整っており、安心してスキルを磨くことができる。さらに、セキュリティエンジニアの育成にも力を入れており、ホワイトハッカーとしてのキャリアを築くための支援が充実している。これからの時代に必要とされるスキルを身につけることができるのは、大きな魅力だ。離職率0％を誇る働きやすさも、この会社の大きな強みである。社員が長く働き続けられる環境を提供することで、エンジニアとしてのキャリアをしっかりと築いていけるだろう。「エンジニアの希望を叶えたい！」という姿勢がかなり見られたこの企業で、あなたも新たな一歩を踏み出してみてはいかがだろうか。