【テイカ株式会社】【大阪市】人事労務担当◆離職率2％以下／月平均残業19.4時間◆東証プライム化学薬品メーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/7(月)〜2025/7/6(日)


【大阪市】人事労務担当◆離職率2％以下／月平均残業19.4時間◆東証プライム化学薬品メーカー


～プライム上場の化学メーカー／人事業務を幅広く担当いただくため、幅広いキャリア選択が可能／定着率95％以上、働きやすい職場◎～

■業務内容：
人事労務業務のご経験に応じた業務を中心にお任せいたします。適性に応じて電子化（DX）を含めた各種業務改善の施策、人給システム運用担当にも関わっていただきます。

■具体的には：
・給与労務業務（賞与、算定基礎届、月変、年末調整、労務費予算管理など）
・人給システム、人事データ課題分析、評価制度システム
・人事系DX推進
・駐在員のビザ取得
・社会保険、行政手続き全般
・社内報作成（年1～2回）
・36協定、就業規則改定
・各種労務業務問題改善
・労務組合対応
・採用業務（新卒）
・社内新入社員研修業務、eラーニング等　福利厚生業務
・安全衛生委員会（定期健診、ストレスチェック等手続き）
・勤怠管理、給与計算、所得税手続き、年末調整
・人事制度策定業務　など

■配属先情報：
人事部 計6名 部長、次長、課長、メンバー3名（男性1名、女性2名）
※人事業務を未経験でご入社されている方がほとんどなため、入社された方にOJTでしっかりとフォローする社風があります。

■社風・環境：
◎ワークライフバランス充実：
自己啓発制度やメンター制度等、社員の働きやすい環境の構築に注力をしているため、直近過去5年間の離職率は、2％以下で非常に働き易い環境です。また、毎週水曜日はノー残業デーとし、平均残業時間は10時間／月、とメリハリをもって働くことが可能です。各種手当や充実した福利厚生など働く社員を積極的にサポートしています。

◎人材教育にも力を入れています：
・各種必要資格の取得支援（業務に必要な受験料等全額補助）、通信教育の奨励（受講料80％補助）、対外部研修等を受講する機会があります。

■当社の特徴：
（1）プライム上場の安定企業
・化学工業製品の研究・製造・販売を行いながら事業を拡大し、同社の製品が日々暮らしの中の身近な製品に活用されています。

（2）95％以上の高い定着率
・ライフイベントに応じた充実した福利厚生をご用意しています。働き方も整えていますので、定着率が非常に高いです。

変更の範囲：当社業務全般

【チーム／組織構成】