【株式会社デジタルリンク】【博多・月１～2回出社】運用保守SE◆上流工程へのキャリアアップ可能／残業月5ｈ／年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/7(月)〜2025/7/6(日)


【博多・月１～2回出社】運用保守SE◆上流工程へのキャリアアップ可能／残業月5ｈ／年休125日


【上流工程挑戦可／残業月5h程・退職金・住宅手当有りの働きやすい環境！誰もが知る大手アパレル企業からの直請け案件が豊富で、自社開発パッケージも完備。エンジニアとして手堅いキャリアを築けます】
某大手アパレル企業の店舗運営に関するシステムにおけるテスト・リリース、障害対応などの運用保守業務をお任せします。

■業務内容：某グローバルアパレル企業の店舗運営に関連するシステムについて以下をお任せいたします。

（1）運用業務
・システム稼働状況監視
・二次問い合わせ対応
・問い合わせに関する調査・データ分析
・開発チーム及び関係各所へのエスカレーションハンドリング
・新店への環境セットアップ
（2）保守業務
・単体・結合テストの支援
・業務フローを考慮した受け入れテストの支援
・新規運用に対する運用設計
・リリース対応

■業務のポイント：
・8～9割が直受け案件であり、保守運用業務でも直接お客様と折衝する機会があり開発や設計等上流業務にも関われます。2年程度で設計開発フェーズに関わることが可能です。また将来的にデジタルリンク（東京）の受託開発案件に携わる可能性もございます。
・シフトでの業務となりますが、シフトの日時希望は最大限考慮します。

■組織：東京案件と同業務を対応する福岡拠点に4名在籍中で、今回さらに増強する予定です。

■入社後：東京メンバーから業務レクチャーを行い、東京メンバーとローテーションしながら業務を開始していただきます。

■キャリアアップ：
・人事評価は年2回の評価会議で行われ、ユーザーや自社への貢献度、個人価値の向上という点で評価をします。実績次第では早めのキャリアアップも可能です。
・ゆくゆくは福岡拠点が独自の案件を開始する予定であり、拠点運営に携わる事ができます。

■就業環境／当社の魅力：
・月残業5H程度。在宅勤務メインで月１～2回出社、仕事とプライベートの両立が可能です。
・社員の健康、働きやすさを考え、健康手当（出社：1日1万歩以上歩くと月3000円支給、在宅勤務：1日6000歩以上歩くと月3000円支給）などユニークな福利厚生を設けております。社員の声を取り入れて制度やオフィス環境を整備。エンジニアが作業を進めやすいように工夫されています。

変更の範囲：会社の定める業務

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【その他プロジェクト事例】
【開発環境】