正社員
【職務概要】
下記人事業務における、既存施策の改定、戦略立案および実行をお任せいたします。特に採用に関しては、「採用責任者」としてオーダーに対して一連の採用工程をお任せできる方を求めています。
■採用
・新卒採用(毎年3~5名)
・中途採用(通年20名~40名)
・アルバイト採用(通年10~20名)
■育成
・新卒研修、中途研修、役職者研修
・オンボーディング施策
・入社後面談~従業員面談全般
■評価
・評価半期ごと評価集計、昇降給判断
■制度設計
・人事制度の改定
・新制度の策定
■人員配置
■その他人事業務全般
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
ただし出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(管理部門系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル6F JR各線「恵比寿」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)。ただし、業務上の必要により配置転換、転勤、出向等を行う場合がある。 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:630万~810万円 月給制:月額450000円 賞与:年2回(業績に応じて:6月、12月) 昇給:年2回(実績に応じて) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月※補足事項なし) ■福利厚生: 各種社会保険完備、通勤交通費支給、営業交通費支給、資格支援制度、PC貸与、スマホ貸与、フリードリンク&社内フード販売、家具社割制度、慶弔見舞制度、慶弔特別休暇(有給・無給)、育休制度、ワークプレイス手当(リモート勤務環境を整えるための手当です。6万円/年) ■勤務時間:完全フレックスタイム制※コアタイムなし(標準所定労働時間:9:30~18:30) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日日数122日】完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、慶弔休暇、会社が定めた日(年度毎に別途定める)産前産後・育児休暇(制度あり、実績あり) |
応募資格 | 【必須】 ■80名以上の企業で人事マネージャー以上のご経験(課長、部長) ■人事の専門職経験5年以上 ■中長期的な採用計画及び戦略の立案、実行のご経験 ■経営陣や責任者クラスとの連携や折衝経験 ■人事制度改定、研修講師のご経験 【尚可】 ■上場企業での管理職経験 ■HRBP、CHRO経験者 ■不動産業界や内装業界での人事経験 ■ベンチャー企業(50~200名規模)での人事経験 ■ゼロベースの人事制度設計のご経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 47ホールディングス株式会社 |
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所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル6F |
事業内容 | 47ホールディングス株式会社は、グループ経営の意思決定と各事業領域における業務執行を分離し、経営効率の向上を実現するための持株会社です。 グループ全体にかかわる中長期経営戦略の検討・立案・推進、コーポレートガバナンスの強化、事業効率向上支援などを行っています。 ■47株式会社:オフィスソリューション、インターネットサービス 等 ■47インキュベーション株式会社:オフィス家具通販サイト「Kagg.jp」の運営 ■47内装株式会社:オフィス移転の内装設計等 |
代表者 | - |
URL | https://47co.jp/ |
設立 | 年2002年11月 |
資本金 | 280百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 196名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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