正社員
【職務概要】
IPOに向けた管理部強化を担う管理部長ポジションをお任せします！事業の急拡大やIPO準備に伴い、その成長と準備を着実に支えるための管理体制の強化が必要です。投資銀行やコンサル出身者など様々なバックグラウンドを持つメンバーが集う組織の管理部長候補として、CFO直下で管理部門の構築とマネジメント、および上場準備全般を担当しご活躍いただける人材を募集しています。スピード感のある事業成長を支える、各プロフェッショナルチームのマネジメントとさらなる管理部門強化の体制構築を行いながら、IPOに向けた準備を行うというエキサイティングな業務をお任せしたいと考えています。事業成長と自身の成長をリンクさせ、IPOに向けた管理部門の体制構築の主担当者としてリードします。
【職務詳細】
■管理部門の構築とマネジメント
・経営管理本部（経理・財務、法務、労務・総務・情シス・広報）の体制構築
・経営管理に関する業務遂行とメンバーのマネジメント
・適正かつスピーディーな財務報告や、コンプライアンスならびにリスクマネジメント強化、社内の業務プロセス全般の内部統制及び推進
・経済や法制度など、社会の動きを察知し会社の体制や業務の組み立てを行う
・管理部門と経営と現場間の連携
・都度発生する非定常業務の対応（危機管理対応など）
■上場準備全般
・管理部門におけるIPO準備PJのマネジメント
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田1丁目13-7 マルキビル101 JR山手線「五反田」駅西口出口より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：900万～1000万円 年棒制：月額750000円 賞与：なし 昇給：有り ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3か月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、業務遂行に直接必要となる書籍購入支援、有料セミナー支援 第二外国語学習支援、引越しに係る実費（上限あり） ■勤務時間：フレックスタイム制（フレキシブルタイム／5：00～22：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 土日休み、年末年始休暇（都度事業所で決定）、年次有給休暇（初年度は入社月に応じて入社時に付与。毎年4月に入社年に応じて付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・上場会社または上場準備企業にて経理財務のご経験をお持ちの方 ・人事総務含む管理部門全般の業務のいずれかにおいて 責任者として携わった経験をお持ちの方（実務経験3年以上） ・日本語ネイティブレベル 【尚可】 ・ベンチャー企業、スタートアップでの管理部長などの経験 ・監査法人での監査経験（上場準備企業への監査だと望ましいがこれに限らない） もしくは上場準備アドバイザリーのご経験 ・公認会計士の資格 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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