正社員
【職務概要】
社内の各種法律・契約に関する各種法務ニーズへの対応を中心に法務担当として法務領域の各種業務を遂行します。
【職務詳細】
・顧客やパートナーなど、同社が結ぶ各種契約リーガルチェックや法律相談に対する法務範囲での対応
（特に、上場企業が対面する要件、ストックオプション関連、日米跨る要件等も含）
・社外弁護士と連携した各種対応、ディレクション
・各種登記関連の関連業務
【本ポジションの魅力】
・日本を代表するエンタープライズ企業の経理革新を法務領域から支えることでの貢献実感がある
・成長中の上場会社で法務として、幅広い領域の業務経験を積む機会がある
・特にAIソリューション、Saasビジネス、上場関連、海外領域の経験、スキル蓄積ができる
・海外拠点での法務対応を通した国内外の法務経験が積める
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館 3階 各線「浜松町」駅徒歩４分 勤務地変更の範囲:会社の定める勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1100万円 年棒制：月額583321円 賞与：年俸制のためなし 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費 実費支給（上限あり）、信託ストックオプション制度、持株会制度、MVP賞（半期）、社長賞、技術書籍購入支援、服装自由、親睦会(月1、会社負担。東京・福岡の各オフィスにて実施)、フリードリンクあり（ミネラルウォーター、コーヒーなど） ■勤務時間：9時30分～18時30分（所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制（土曜日／日曜日／祝日）、年次有給休暇（10日～20日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前特別休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 事業会社での法務経験（社内の法律に関する相談や、契約のリーガルチェックなど）3年以上 ※契約関連業務対応が中心となり、その経験をお持ちの方を歓迎します！ 【尚可】 ・上場企業での法務業務経験 ・企業での訴訟対応経験 ・同社と同業界企業での法務経験 ・株主総会運用サポート経験 ・英語でのビジネス経験、英文契約書への対応経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ファーストアカウンティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2-4-1 |
| 事業内容 | ■同社の特徴： 私たちは、AI（ディープラーニング）を活用し、AI-OCRを中心とした深層学習技術を組み合わせながら会計・経理分野の仕事を自動化していくクラウドサービスを自社開発し提案しています。 自動化余地が70％もあると言われている同業界にて、事業の成長により、日本の経理業務のあり方を変え、労働力不足解消や人々の働きがいに貢献していきます。 例えば、「証憑」と呼ばれる領収書やレシートの画像解析や仕訳の自動化といった領域は、私たちが技術優位性を発揮できる分野。会計の自動化を通した決算のスピード化や、膨大な単純繰り返し入力作業の負荷軽減を実現できる技術で力を発揮できることが私たちの強みです。 「会計情報の入力」と「仕訳」などの、まだ自動化が進んでいない領域でAI技術を用いたソリューションを開発しており、どんな企業が使用している会計系のソフトにおいても稼働できるAIの開発に特化しています。 ■目指すこと 国際的な競争力を高め合う現代において、これからの経理には〈守りの役割〉から、自社の経営の意思決定に資する〈攻めの役割〉が求められています。 経理業務の効率化をする事だけがゴールではなく、経理の可能性を最大化させ「戦略経理」としての時間を生み出し、企業活動の高速化を目指し、ソリューションを提供しています。 ▽企業特徴 ■受賞歴： ・ConcurR Japan Partner Award 2024において、「イノベーションパートナーアワード」を受賞 ・MM総研大賞2023でDXソリューション分野の最優秀賞 ・みずほ銀行が有望なスタートアップ企業を表彰する「Mizuho Innovation Award 2023.1Q」 ■2024年7月働きがいのある会社認定： 1) 働く環境の整備が整っている 2) 報酬に対する納得感が高い 3) 会社の事業を誇りに思う ■“Happiness at work”をテーマに、職場における幸せを科学的に追求しています。 主な取り組み例： ・感謝のメッセージを送りあう（毎週） ・新入社員は、ウェルカムランチ・ケータリングナイト(月1社内イベント)で歓迎 ・海外文化の体験イベントや交流合宿の開催など |
| 代表者 | 森 啓太郎 |
| URL | https://www.fastaccounting.jp/ |
| 設立 | 年2016年6月 |
| 資本金 | 347百万円 |
| 売上 | 1,707百万円 |
| 従業員数 | 65名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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