正社員
==☆おすすめポイント☆===============
・200年以上黒字経営を継続中の安定経営基盤がある企業
・欠員ではなく、工事受注を止めているほど業績好調の採用です。
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【職務概要】
ビルやマンションを中心とした大規模修繕工事のコンサルティング営業
【職務詳細】
■誰に:マンション管理会社・設計コンサルタント
■何を:マンションの大規模修繕
■手法:顧客からのご紹介・お引き合わせ
※現在は月20件ほど新規で問い合わせが寄せられているため、あらためて商談の機会を持ち、提案していくところから始めていただきます。
・長期修繕計画を検討されているお客様へアプローチします
・お客様先へ訪問
・建物の現地調査
・現地調査の結果、お客様のご予算・ご要望に合わせた修繕プラン・見積書の作成・コンペでのプレゼン・受注後の引き継ぎ
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都中野区新井2-10-11 JR各線、東京メトロ東西線「中野」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~700万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~700万円 月給制:月額345000円 賞与:■年2回(6・12月) ■決算賞与(3月) 昇給:有り ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: ■通勤手当■家族手当■寮社宅■役職手当■資格手当■退職金制度■資格取得支援制度■保養所(軽井沢)■会員制リゾート施設■社員旅行■クラブ活動■制服、社用携帯貸与 ■勤務時間:8時30分~17時30分(所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | ■完全週休2日制(休日は土日祝日)■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)<年間休日122日>■ノー残業デー(水曜日) |
応募資格 | ~転勤なし/退職金等福利厚生が充実しております~ 【必須】 ・社会人3年目以上 ・不動産業界、金融業界、自動車ディーラーなどでの営業経験 【尚可】 ・建築受注営業経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | ヤシマ工業株式会社 |
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所在地 | 〒165-0026 東京都中野区新井2-10-11 |
事業内容 | ■事業内容: ・マンションの総合改修と長寿命化支援 ・省エネ改修 ・耐震診断・耐震補強 ・アスベスト調査、診断、アスベスト処理工事 ・改修及び住まいのコンサルタント業務 ■事業詳細:建物の安心・安全を確保し、それを通じて地球環境に貢献するのが同社の事業理念です。 建物の寿命を延ばす大規模修繕工事、アスベストの調査から除去など今ある建物を活かし、環境への配慮にした事業展開を行っています。 またISO14001を取得しており、世界標準で環境に配慮した工事を行っている企業として認められています。 ■将来性:新築マンションが増える一方で、老朽化する建物が増え続けており、我々の事業が非常に重要となっています。また、マンションは12年周期で大規模修繕を行うことが一般的なため、定期的な受注があります。 これに伴い、市場は安定フェーズに伴って弊社も安定成長しています。 ■顧客から選ばれる理由:同社は建物を守るのに必要となる総合的な改修技術を有しています。大規模修繕はもちろん、耐震やリノベーションなども幅広く手がけています。 ただし、100年マンションを実現するには、このような建物改修技術だけでなく、計画・管理などのソフト面も考えていくことがとても大切だと同社は考えており、ソフト面のサービスにも非常に力を入れています。 ■組織風土:創業から200年の伝統を守りつつも、新しい取り組みを行っていくベンチャーマインドに溢れる組織です。新しい事業展開だけでなく、働きやすい組織づくり改革も行っており、残業削減や業務改善にも力を入れています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.yashima-re.co.jp/ |
設立 | 年1964年11月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 9,010百万円 |
従業員数 | 105名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | - |
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