正社員
掲載予定期間：2025/4/10(木)〜2025/7/9(水)
[135]アカウント営業/マネジメント級◆IIJmioモバイル代理店担当◆一部在宅可
□■東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/仕事と子育ての両立サポート/リモートと出社のハイブリッド型/有給取得しやすい環境■□
■概要
業界No.1の立ち位置で、日本の最先端のモバイル技術に触れながら、モバイル通信サービスのフィールドセールスをお任せいたします。担当業務が細分化されていないため、最初から最後まで顧客と向き合うことが可能です。
■業務内容
具体的には、以下のような業務をお任せいたします。
いずれの営業も【新規プリセールス3割/既存顧客対応7割】の対応割合になります。※大規模新規顧客の対応など、担当によっては、割合が変動する可能性もございます
【B2B2Cを中心としたスマホ向けモバイルサービス】
◇IIJmio取次
IIJmioSIMカード、訪日外国人向けプリペイドSIM、IIJmioひかり等の自社サービスを取り扱うパートナー企業向けの提案活動。販売ノウハウの提供、カスタマーサクセス（アフターフォロー）、キャンペーンコンテンツの提供等、取り扱い開始後も長くお付き合いしています。
◇MVNOプラットフォーム再販
プライベートブランドや独自ブランドでモバイルサービスを販売するパートナー企業向けの提案活動。新たにMVNO事業の開始を検討されるお客様に対し、初期提案からノウハウ提供、技術支援など密に関わるような営業スタイルです。
【IoT向けモバイルサービス(IIJモバイル)の営業】
デジタルサイネージ、監視カメラ用途、タクシー無線端末、設備機器の遠隔監視など、IoT利用をされる法人向けの提案活動。様々な用途に対応できることから提案の幅も広い点が特徴です。
※将来的には、以下のような業務にも挑戦いただくことが可能です
・モバイルサービスに関連した新規ビジネス検討
・既存サービスの改善活動
・MVNO事業を拡大させるための新規企画立案
■働き方
会社方針として、在宅勤務3割・出社7割を掲げています。育児支援制度等も整えており、男性の育休取得実績もございます。
■IIJの特徴
1992年、日本初の国内インターネット接続事業者として創業。以来、日本のインターネットのパイオニアとしてイニシアティブをとり続けてきました。顧客のあらゆる要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／南北線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～800,000円 ＜月給＞ 500,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職や希望を考慮し、スキル・経験を判断の上、当社規定にて決定 ■標準賞与：月給2か月分×年2回（合計年4か月分／6月、12月に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金 ほか ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、プロジェクトマネジメント研修、技術研修、営業skill研修、財務会計研修、マネジメント研修、中途入社者フォローアップ研修、eラーニング（Udemy等 ※年度によって変動あり）、資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険 ■グループ従業員持株会制度 ■特定公式行事補助制度：歓迎会、新年会、忘年会 ■取引先との提携による各種優待 ■TOEIC(R)テスト試験、国家資格・各種ベンダー資格取得支援 ■借り上げ保養所、宿泊施設・スポーツクラブ等全国約300の契約施設の格安提供 ■各種キャリア開発支援：セレクトジョブ（自己応募型兼務制度）、グローバルキャリア支援制度（自己応募型海外駐在員派遣）、キャリア研修・ワークショップ、テックチャレンジ（新サービス実現支援） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇 等 ※年次有給休暇について：初年度は入社月に応じて1日～12日、翌年度12日～最高20日付与。詳細は内定時にご説明いたします |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・他社モバイル事業者、通信キャリア等での就業経験 ・IT関連企業(NW、SIなど)での営業経験 ■歓迎条件： ・モバイル通信サービス(音声通話やデータ通信)に対する基礎的なネットワーク知識 ・資料作成経験(office関連) ・基礎的な会計知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム |
| 事業内容 | ■概略： 1992年、日本で初めてインターネットの商用化を目的とした会社として設立。 ネットワーク技術の分野においてイニシアティブを取り続け、日本のインターネット業界をリードしてきました。日本のインターネットの歴史ともいえる同社は、現在トータル・ネットワーク・ソリューションの提供により、事業を拡大しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.iij.ad.jp |
| 設立 | 年1992年12月 |
| 資本金 | 23,023百万円 |
| 売上 | 276,080百万円 |
| 従業員数 | 4,803名 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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