【株式会社ジェイテック】【神奈川/第二新卒歓迎】アプリエンジニア◆テスト・運用保守歓迎/上流×幅広い業界の案件/案件選択可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/10(木)〜2025/7/9(水)


【神奈川/第二新卒歓迎】アプリエンジニア◆テスト・運用保守歓迎/上流×幅広い業界の案件/案件選択可


~微経験者歓迎求人！テスト工程・保守運用の経験から開発やPL案件にチャレンジしたい方へ/企業規模拡大に合わせた増員・ポテンシャル採用~

●エンジニアの意見や成長を第一に考えたアサイン体制を徹底！案件選択可
●上流工程の案件・toC向けWeb開発案件・リモート案件など幅広い案件
●中途入社比率75%！多くの中途入社者が活躍中
●「原則チーム常駐×完全週休二日制×残業10.8時間×リモート可」とワークライフバランスを重視した社風

■業務内容：
ご自身のご経験/スキルに見合った案件/フェーズからシステム開発業務に携わっていただきます。
案件は多岐に渡り、web系の案件（言語はPHP,Ruby,Python等）から業務系案件、組込系案件など、幅広い技術に携わることが可能です。アサインする案件は社員のキャリアパスとスキルセットを上長との面談の中で決まるため、自分の将来像に合わせたスキルを身に着けることが可能です。

■案件例
常駐案件の場合、お客様先には原則チームで常駐します。
・toC向け有名テーマパークの入場システム
・工場用AI機能搭載制御装置向けのデータマイニングツール開発
・大手コンビニエンスストア向け画像認証システム
・スマホアプリ、業務系タブレットアプリ、カーナビシステム、医療システムの開発
・自社パッケージ開発：画像認識アプリ、幼児知育アプリ

※一部フルリモートの案件もございます

■神奈川チームの魅力
神奈川チームはメンバーが70人ほどと東京と比較して規模は小さくなっております。しかしその分社員全体に目が行き届きやすいという面が強く、管理体制が充実しております。また、助け合いの文化が強い当社ですが、神奈川チームはそれがより顕著です。そのため離職率が非常に低く、定着率は高いといったところも神奈川の大きな魅力です。

■はたらく魅力
◎ワークライフバランスを非常に重視しております。
具体的には完全週休2日制、平均残業時間10.8時間に加え、有給取得率も83.6%と日本人平均の取得率(58.3%）よりもはるかに高水準です。

・若手から案件を選択することができます。上流から下流まで幅広い案件があるため、エンジニアとしてのキャリアアップに最適です。（助け合いの文化があり、気軽に困りごとの共有ができます）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】