正社員
掲載予定期間:2025/4/10(木)〜2025/7/9(水)
【渋谷】人事労務/残業月20h以下/育休復帰率100%/子供手当あり/世界標準の英語を教える英語塾
■採用背景
社員が増加する中、給与計算・社会保険手続きだけではなく、労働契約更新や評価運用対応・就業規則の改定・安全衛生関連業務など、人事労務領域の強化をしていきます。
■業務概要
経営サポートを、人事の側面からアプローチしていく部署です。成長フェーズにある企業の為、社員がよりよい環境の中、パフォーマンスを最大限に発揮いただけるようチーム一体となり、より良い考えを積極的に取り入れ、発信していくことを大切にしています。
■業務詳細
ご経験や適性を考慮し、以下の業務をできる範囲内で複数お任せします。
・給与計算業務
・社会保険手続き
・入退社手続き
・勤怠管理
・労働契約更新対応
・就業規則及び社内制度の見直し
・安全衛生関連業務
・人事評価の運用サポート など
■キャリアパス
・将来的には制度設計や労務課題への取り組みなど、より専門性の高い業務に挑戦できるフィールドもご用意しています。一歩ずつ挑戦できる面白さや環境があります。
・社内ではフレックス制の導入など、社員が働きやすい環境を目指し整備を行っていく予定で、その導入にも裁量権大きく携わっていただくことのできるポジションです。
■組織構成
総務人事部メンバーは部長代理1名、主任1名、スタッフ3名、パートタイムスタッフ1名、派遣スタッフ2名の構成です。
■働く環境
・持ち帰り業務はNG、残業は20時間以下です。各自が無理なく働ける業務量をお任せします。
・産育休、復職実績も多数あり女性社員が多数活躍をしている環境です。
■当社について
日本の未来を担う子どもたちが、単に受験のためではなく、将来世界で活躍するための本当の英語力(読む、聴く、話す、書く)と、自ら考え意見を発する力を養うことを理念として、現在は以下の4つの教育プログラムを展開しております。
・Sunnyside International Kindergarten(英語幼児園)
・J PREP A+(英語学童)
・J PREP Kids
・J PREP 斉藤塾
将来、英語を強みに子どもたちに活躍してほしいというポリシーのもと、より充実したカリキュラム、質の高い授業が子どもたちに提供できるようスタッフ一丸となっております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~18:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 宮益ONビル 1階 住所:東京都渋谷区渋谷1-15-8 宮益ONビル1階 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,035,592円~5,208,828円 固定残業手当/月:39,016円~66,931円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 291,982円~501,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与例: 年収350万円~450万円(一般社員) 年収450万円~600万円(係長~課長クラス) ■給与改定:年1回(6月) ※評価制度:役割等級制度 ■賞与:年俸制となる為、原則月額に含むものとする。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費一部支給(上限10万円/月) 家族手当:子供手当(子ども1人につき1万円/月) 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・研修制度 ご自身が伸ばしたい分野や仕事に活かせるスキル・資格の取得をバックアップしています(データサイエンティストの研修、CELTA等多受講実績あり) ・社外研修、セミナー受講の費用補助 <その他補足> ・社員割引あり ・土日連勤勤務手当 ・部活動 ・ウォーターサーバ・コーヒーマシン完備 ・OFFICE DE YASAI(設置型社食サービス) ・子ども手当(子ども1人につき1万円/月) ・社員子弟のための授業料割引(未就学児~高3までが対象) ・研修制度:伸ばしたい分野や仕事に活かせるスキル・資格取得支援(データサイエンティストの研修、CELTA等多受講実績あり) ・保養所(四季倶楽部) ・副業可(承認制) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇3日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ・有給:入社時3日/6ヶ月経過後7日/以降毎年3月に11~20日付与 ・年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇制度※男女ともに実績あり ・半休制度あり |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 人事労務おける給与計算、社会保険手続きのご経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社J Institute |
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所在地 | 〒152-0035 東京都目黒区自由が丘1-5-6 J Site |
事業内容 | ■事業内容: ◆小中高生対象の英語塾運営事業 ◆学習塾付学童保育の運営 ◆英語幼児園の運営 ◆英語教材の販売事業 株式会社 J Institute は、J PREPの運営会社です。当社の事業分野は次の三つです。 ・小中高生に対して英語を中心として指導する学習塾 ・学童保育事業 ・ 認可外保育園事業 この三事業分野それぞれにおいて、生徒の主体性を尊重しつつ、英語での理解力、表現力を涵養する指導を行っています。これまで、J PREP Kids 株式会社を通じ、学童保育事業ならびに小学生向け英語塾事業を運営して参りましたが、2019年10月1日をもって、J Institute と J PREP Kids が正式かつ完全に合併致しました。両社を統合することで、以下の新たな価値を、より円滑な形で、私どもの顧客である生徒・保護者に提供してまいります。 (1) 2歳未満から18歳までの、長期にわたる英語を中心とする一貫した教育指導を実現 (2) 未就学児、小学生を中心とする保育事業、および教育指導と組み合わせる形での保育サービスの提供 (3) 食事の提供、送迎サービスなど、保育・教育に関連する付随業務の一層の充実 (4) 長期間にわたる学習データ管理・分析による、より精度の高い教育指導の提供 (5) 独自制作教材の共通化により、日本語を母語とする生徒への適切な外国語指導の提供 <目指すなら世界の頂点> ~J PREPは世界に通じる最高水準の英語教育を追求しています~ 話す・書く・読む・聴く・考える5技能が身につく英語塾。J PREPでは、大学受験や海外留学に必要不可欠な英語力を効率的に学ぶために5技能の習得にこだわりをもって指導をしています。 英語力と教養を同時に身につけるカリキュラムを提供しています。話す(スピーキング)、書く(ライティング)、聴く(リスニング)、読む(リーディング)、これらのスキルを総合的に習得するだけでなく、論理的に考え、表現する作業を繰り返すことによって、言葉そのものへの理解を深めていきます。 |
代表者 | 代表取締役 斉藤 淳 |
URL | https://jprep.jp/ |
設立 | 年2013年7月 |
資本金 | 60百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 500名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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