【株式会社Light】【リモート可】経理担当◆上場準備フェーズ／「財務分析～経営提案」までの経験を担える／キャリアパス◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/10(木)〜2025/7/9(水)


【リモート可】経理担当◆上場準備フェーズ／「財務分析～経営提案」までの経験を担える／キャリアパス◎


■ポジション概要：
私たちは、Web3×コミュニティ型ライブ配信「Palmu」を通じて、ユーザーの人生をポジティブに変え、コミュニティが持つ物語に価値をもたらす経済圏を創る、累計約11億円の資金調達済みスタートアップです。売上は2023年→2024年で10倍成長、組織は1年で10名→45名と急拡大しています。

これから上場準備を本格化させていく中で、コーポレート体制を固めたいというフェーズにあり、今回は日々の経理業務に加え、ルールやフローの整備、経営数値の分析まで、CFOと連携しながら幅広く担っていただける経理担当者を募集いたします。

■業務内容：
IPO準備フェーズにおける「体制づくり」の一翼を担っていただくポジションですが、すべてを最初から一人で担う必要はありません。チームや経営陣と連携しながら、領域を広げていっていただけることを期待しています。

■主な業務内容：
・月次決算・仕訳承認など、基礎的な経理業務の内製化
・外部税理士との連携、社内の証憑チェックなど実務対応
・業務フロー・承認フローなどの体制整備
・月次データをもとにした財務分析と経営層へのレポーティング支援

■1ヶ月の業務の流れ（イメージ）：
入社後は、毎月の経理業務のサイクルを理解しながら、月次決算業務を中心に業務を進めていただきます。
【月初～上旬：月次決算業務】
外部税理士や社内メンバーとコミュニケーションを取りながら、前月分の仕訳内容や証憑との突合確認を行っていただきます。
【中旬：決算数値に基づく分析・取締役会資料作成】
CFOと協働して数値の確認や報告を行い、財務データを経営判断に活かすためのデータ抽出・分析も段階的に携わっていただきます。
【下旬～月末：業務プロセス改善活動・体制整備】
翌月に向けた請求書処理や申請フローの整備に加え、業務プロセスや社内インフラの改善提案など、体制整備に向けた取り組みにもチャレンジいただけたらと考えています。

■魅力：
・上場準備フェーズの「攻めの経理」に携われる
・経営の意思決定に繋がる「財務分析～経営提案」までの経験を担える
・戦略コンサル・監査法人出身のCFOのもとで、ロジカルな体制設計・仕組み構築を経験できる
・将来的には経理部門のリーダー／責任者ポジションへのステップアップも視野

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】