NEW
正社員
掲載予定期間:2025/4/10(木)〜2025/7/9(水)
【日本橋】社内SE/残業10~20H・土日祝休・年休124日/社会インフラの総合メンテンナンス企業
~働き方改善したい方歓迎◆実動7.5H・残業10~20H程・年休124日・土日祝休みと働き方◎/創業以来の無借金経営・業績好調・橋梁やトンネルなど社会に欠かせないインフラ構造物の総合メンテナンス企業/プライム上場グループの安定基盤◎~
■職務内容
国内グループ会社の業務系システムやクラウドサービス等IT全般に関わるシステムの導入から運用管理幅広くお任せいたします。
※自社開発はせずITベンダーへ外注委託をしています。
■業務詳細
・当社独自の基幹業務システム、販売計画システム、人事・労務管理システム、情報コミュニケーション
ツール等の運用管理(オンプレミス・クラウド)
・新規システム導入時の企画、選定
・システム開発におけるプロジェクト管理(進捗管理、レビュー、検証、協議等)
・社内の情報セキュリティ対策
・社員からのシステムに関する問い合わせ対応(ヘルプデスク業務)
■組織構成
5名の方が社内SEとして在籍しております(50代2名、30代2名、20代1名)
明確に役割分担はせずに、現状ある仕事をチームで手分けして業務を行っております。
■働く環境
・実働7.5H、残業10~20H程とチーム内での情報共有が円滑にし、メンバーの知識も増えたこと、開発業務を一部外部委託していることにより効率性があがり、少ない実働時間で働くことが可能です。
平均有給休暇取得日数11.9日(2024年度)と有給は取得しやすい雰囲気であり、ジョブローテーションで運行管理・人事労務・総務・経理・事業開発・PR企画など多岐にわたる業務可能であり、ご自身のキャリアの幅を広げることができます。
■特徴・魅力
同社は、コンクリート構造物の『総合メンテナンス』という独自の領域におけるパイオニアとして、設立時からのトンネル・橋梁の補修・補強工事に加え、建物に対する補修・補強工事についても事業を展開しており、近年は耐震設備の設計・施工などの新しい分野にも注力しています。
今後次々と建設から50年を迎え、長寿命化や老朽化対策がより一層重要性を増すことになり、社会に貢献していく企業となります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋箱崎町7-8 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/水天宮前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤はほとんどありませんが総合職採用の為、将来的な転勤の可能性はございます。地域限定コース(処遇変更あり)を選択した場合は転居を伴う転勤はありません。 |
給与 | <予定年収> 560万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):317,000円~472,000円 <月給> 317,000円~472,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収には年間賞与5.0ヶ月を含んでおります。 ※残業代別途支給 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月)※直近3年の実績は、業績好調につき計11ヶ月分支給(予定年収は賞与5か月として表記)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:借上社宅有り 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度有り <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 導入研修、階層別研修、職種別研修、各種社外研修の受講他、やる気次第で多くの道が開かれています。 <その他補足> ■制度: 共済会、健保組合、財形貯蓄制度、社員持株会 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始8日間、創立記念日(6/4) 他 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: システム開発に関わる経験 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ショーボンド建設株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町7-8 |
事業内容 | ■概要:ショーボンド建設は社会資本構造物の総合メンテナンスのパイオニアであり、最大手企業です。 ■事業内容:土木建築工事の請負、土木建築工事の設計ならびにコンサルタント業務。 ■同社の特徴:創業以来、構造物のメンテナンス企業として「社会資本を良好な状態で次の世代に引き継ぐこと」により社会貢献することをテーマとして補修・補強一筋に歩んできた同社の歴史は、社会資本構造物のメンテナンスそのものの歴史であるともいえます。同社は、高度成長期のスクラップ&ビルドの時代から、メンテナンスの重要性に着目し、土木業界にいち早くエポキシ樹脂系接着剤を導入してきました。土木技術に化学技術を応用するという独自の視点から、社会のニーズを先取りし、独創の技術や工法を次々に開発してきました。様々な劣化した社会資本構造物の症状に同社の製品が役立っています。また、都市部と山間、海岸とでは損傷の状況や周囲の環境が異なるなど地域による特徴があります。多様な状況に対処し、その機能を維持し向上させるために同社では、調査・診断から設計・施工、さらには補修材料の製造までの一環体制で取り組んでいます。また全国ネットの営業網の展開により機動力をフルに生かし、それぞれの現場のニーズに的確に対応しています。 ■社会貢献:阪神大震災の際には現地へすぐに駆けつけ、全社を挙げて1日も早い復旧に向けての対応をしました。ただ、これらの災害時だけでなく、通常業務である道路や橋梁の補修・補強工事そのものが社会貢献であると考えております。 ■同社の強み: (1)傘下に化学会社(ショーボンドマテリアル)があり、材料費低減に寄与しています。また、製造した製品そのものを競合企業でも利用しているため、施工そのものに依存しない収益体制が作り上げられています。 (2)60年の歴史で培ったショーボンド専任の職人がおり、多能工化に成功しています。 (3)筑波に業界唯一の研究所を保有しており、研究開発も行っています。工法についても特許取得済みです。 |
代表者 | 岸本 達也 |
URL | http://www.sho-bond.co.jp/ |
設立 | 年1958年6月 |
資本金 | 10,100百万円 |
売上 | 85,419百万円 |
従業員数 | 1,019名 |
平均年齢 | 45歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。