【銀座ステファニー化粧品株式会社】コールセンター管理者*未経験OK*完全週休二日*年休120日*賞与実績年2回*転勤なし*3ヶ月間の研修あり（正社員）

ポイント1《30代・未経験で入社した社員も10年以上活躍中》“基本定時退社”で無理なくキャリアアップを―。

エイジングケア化粧品の研究・開発に注力し
「きれいと元気」をお客様にお届けする
化粧品・健康食品の製造・販売に注力してきた当社。

2012年には「LG生活健康(株)」の傘下となり
「韓国コスメ製品」も含め
1000点以上のアイテムを日本に展開！

今後もさらなる成長を目指し
コールセンタースタッフをまとめる
管理者を募集します！

―…◆年齢問わずチーフ職としてスタート
いきなりマネジメントから挑戦するのではなく、
まずはコールセンター内を回り
困っているスタッフのサポートをすることから
お任せするので、未経験でも安心です◎

―…◆明確な基準で正当にあなたを評価
半期ごとに設定された目標KPIをもとに
定量的な基準から達成度を評価。
年齢や社歴で判断することは一切なく
着実にステップアップしていけます！

―…◆働きやすい環境で自分の時間も大切に
随時業務の運用を見直し
業務の効率化に取り組んでいるので
基本的に残業はありません。
プライベートの時間も大切できる環境です◎

「チームを率いる存在でいたい」
「プレイヤーからマネジメントへステップアップしたい」
「仕事もプライベートも充実させたい」
…など、新たなステージで可能性を広げたい方からの応募をお待ちしています！

ポイント2収入やキャリアを考えて、販売員からチャレンジしました

前職では化粧品の販売員として働いていましたが、将来を考えたときにこれまでの経験を活かしながら収入もキャリアもアップできる環境で働きたいと思い、転職を決意しました。

当社にはチーフ職として入社しましたが、マネジメントはすぐに結果が出る仕事ではないのが難しいところ。だからこそ、時間をかけて伝えたことが成果につながった瞬間に、大きなやりがいを感じます。半期ごとにスタッフと個別面談を行っているのですが、「石丸さんのおかげで頑張れました」と言われたときなんかは、本当にジーンときますね。

当社は、子育てや親の介護など、家庭との両立が忙しい方でも安心して働ける環境が整っています。少しでもチャレンジしてみたいと思ったら、ぜひ一歩踏み出してみてください！

ポイント330代・正社員経験なしの私でも、ここで10年以上働いています

前職はeスポーツのプレーヤーとして夢を追いながら、アルバイトや派遣などを掛け持ちしていました。30歳を過ぎて、そろそろ正社員として腰を据えて働こうと決意し、出会ったのが当社でした。

入社当初、スタッフの中には母親世代の方も多く、目上の方にアドバイスするのが非常に大変でした。しかし、伝え方を試行錯誤し、それぞれに合ったスタイルを見つけられるようになった今は、だいぶ成長できたかなと実感しています。

実は、最近同世代の友人から「変わらないね」と言われることが多いのですが、身も心も若く、美意識の高いスタッフの方々とお話ししているからですかね(笑)

転職には不安がつきものかと思いますが、完全未経験の私でもできたのできっと皆さんも大丈夫ですよ！

ポイント4取材担当者より

コールセンタースタッフ管理者として働く社員様は、男女問わず活躍されており、中には「化粧品の“け”の字も知らない」状態で入社した方もいるんだとか。そんな方でも、研修中に実際に商品を試しながら覚えていけたことで、完全未経験でも効果を体感しながら楽しく学べたそう。

typeで求人をご覧になっている方の中には、もしかしたら「化粧品には興味がない」という方が少なくないかもしれない。だが、年を重ねても「昔と変わらないね」「最近ちょっと若くなった？」と聞かれれば、嬉しいのもまた事実。

エイジングケアに特化した化粧品を30年以上にわたり研究してきた同社で、この春から新しいキャリアも美しさも手に入れてみてはいかがだろうか。