【銀座ステファニー化粧品株式会社】コールセンター管理者*未経験OK*30代・40代活躍中*9連休も可*賞与年2回*化粧品社割あり*髪型自由（正社員）

ポイント1「誰かの役に立ちたい」その気持ちを、次のキャリアに。

エイジングケア化粧品や韓国コスメを展開する当社では、
コールセンタースタッフを支える【管理者（チーフ）】を募集中！

■□まずは現場のサポートからスタート■□
いきなりマネジメントを任せるのではなく、
まずは現場をまわって、困っているスタッフのフォローから。
寄り添う姿勢が大切なので、経験がなくても大丈夫です◎

■□明確な評価制度で正当に評価□■
半期ごとのKPIをもとに、成果を定量的に評価。
年齢や社歴ではなく、あなたの成長をしっかり見ています！

■□プライベートも大切にできる環境□■
働き方の見直しを重ね、残業はほぼゼロ。
自分の時間も大切にできる働き方が叶います◎

「人を支える仕事がしたい」
「プレイヤーから一歩先へ進みたい」
「仕事も私生活も充実させたい」
―そんな想いが芽生えたあなたへ。
次のステージで、あなたらしい働き方を見つけてみませんか？

ポイント2収入やキャリアを考えて、販売員からチャレンジしました

前職では化粧品の販売員として働いていましたが、将来を考えたときにこれまでの経験を活かしながら収入もキャリアもアップできる環境で働きたいと思い、転職を決意しました。

当社にはチーフ職として入社しましたが、マネジメントはすぐに結果が出る仕事ではないのが難しいところ。だからこそ、時間をかけて伝えたことが成果につながった瞬間に、大きなやりがいを感じます。半期ごとにスタッフと個別面談を行っているのですが、「石丸さんのおかげで頑張れました」と言われたときなんかは、本当にジーンときますね。

当社は、子育てや親の介護など、家庭との両立が忙しい方でも安心して働ける環境が整っています。少しでもチャレンジしてみたいと思ったら、ぜひ一歩踏み出してみてください！

ポイント330代・正社員経験なしの私でも、ここで10年以上働いています

前職はeスポーツのプレーヤーとして夢を追いながら、アルバイトや派遣などを掛け持ちしていました。30歳を過ぎて、そろそろ正社員として腰を据えて働こうと決意し、出会ったのが当社でした。

入社当初、スタッフの中には母親世代の方も多く、目上の方にアドバイスするのが非常に大変でした。しかし、伝え方を試行錯誤し、それぞれに合ったスタイルを見つけられるようになった今は、だいぶ成長できたかなと実感しています。

実は、最近同世代の友人から「変わらないね」と言われることが多いのですが、身も心も若く、美意識の高いスタッフの方々とお話ししているからですかね(笑)

転職には不安がつきものかと思いますが、完全未経験の私でもできたのできっと皆さんも大丈夫ですよ！

ポイント4取材担当者より

コールセンタースタッフ管理者として働く社員様は、男女問わず活躍されており、中には「化粧品の“け”の字も知らない」状態で入社した方もいるんだとか。そんな方でも、研修中に実際に商品を試しながら覚えていけたことで、完全未経験でも効果を体感しながら楽しく学べたそう。

typeで求人をご覧になっている方の中には、もしかしたら「化粧品には興味がない」という方が少なくないかもしれない。だが、年を重ねても「昔と変わらないね」「最近ちょっと若くなった？」と聞かれれば、嬉しいのもまた事実。

エイジングケアに特化した化粧品を30年以上にわたり研究してきた同社で、この春から新しいキャリアも美しさも手に入れてみてはいかがだろうか。