NEW
正社員
掲載予定期間:2025/4/14(月)〜2025/7/13(日)
【東京】サーバ・ネットワーク構築エンジニア◇急成長企業/定期的なキャリア面談で理想のキャリアを実現★
~エンジニアファーストを具現化するために作った会社/事業開始して6年,昇給率は連続で平均6%以上を達成/中途入社で年収100万アップした事例あり~
■業務内容:
オンプレミス環境でのインフラ構築(サーバ基盤設計・構築/ネットワーク設計構築等)をお任せします。
エンドユーザ様やエンドユーザ側システムベンダー様と直接話をする機会もあるため技術面以外も大きくスキルアップできる環境です。
【詳細】
・Windows ServerやLinuxサーバの設計/構築
・各種ミドルウェアインストール(IIS、Apache、DBMS等)
・バックアップシステムの設計/構築
・ネットワークの設計/構築(LAN中心)
・監視システム設計/構築/必要に応じて障害対応(Zabbixが多い)
・セキュリティシステム設計/構築(ESETが多い)
・エンドユーザ様やシステムベンダー様への説明資料等作成および打合せでの説明
・ラッキング補助等のCE的な作業(少な目)
・障害対応
・問い合わせ対応
■習得可能なスキル
・Hyper-VやVMWareを中心とした仮想化技術
・Zabbixによる監視の仕組み
・L3やL2を中心としたLAN構築の知識
■魅力:
1)エンジニアファースト
当社はエンジニアファーストを具現化するために作った会社です。キャリアの形成は会社と共に考え、共に行動しながら作り上げていきます。
2)経営層との繋がり
3ヶ月に一度、代表と1on1面談を実施しております。会社の経営状況をシェアし、メンバーのビジョンや望むキャリアパスを踏まえた会社の方針決定にも反映しています。
3)会社の組織づくりに携われる
創業6年の為会社の組織づくりにも携われます。新しい事業の企画や、オリジナルサービス、オリジナルプロダクトの開発にも参加して行けます。
4)昇給率の高さ
事業開始して6年ですが昇給率連続で平均6%以上を達成しています。
■当社について:
社員数52名と少数精鋭ですが、20年以上にわたりIT業界で活躍してきた代表と取締役のコネクションを強みに豊富な案件数を誇っております。設立のきっかけは「エンジニアの地位向上とブランディング」。現場の声にしっかり耳を傾け、反映していく姿勢で会社作りに取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 顧客先オフィス(東京23区内) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都港区新橋5-6-4 トゥシェ新橋10F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):315,000円~420,000円 <月給> 315,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:IDECO補助金 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■ストックオプション制度 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■資格取得支援制度 ■時間外手当 ■退職金手当 ■健康診断 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※部署を超えた社員同士の交流を大切にしており、研修会及び事業報告会など年4回土曜に全社員の集合機会を設けています。 夏季休暇(7月~9月の期間で3日)/年末年始休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: 以下いずれかのご経験をお持ちの方 【経験面】 ・WindowsもしくはLinuxサーバ構築経験 ・L3ネットワーク構築経験 ・要件定義/設計経験 ・Zabbix構築/設定/運用経験 【利用技術】 ・仮想化(Hyper-VやVMWare ESXiなど) ・ネットワーク(VLANやACL、ルーティングなど) |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社イースト・コースト・ワン |
---|---|
所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋5-6-4 トゥシェ新橋10F |
事業内容 | ■事業内容: ・ITエンジニアリングサービス ・営業支援サービス ・システム開発・構築・運用 |
代表者 | 代表 小島 吉春 |
URL | https://www.eastcoast-one.com/ |
設立 | 年2019年11月 |
資本金 | 22百万円 |
売上 | 非公開 |
従業員数 | 52名 |
平均年齢 | 36.5歳 |
主要取引先 | 伊藤忠テクノソリューションズ NICネットシステムズ セコムトラストシステムズ セゾン情報システムズ 東芝テック 東京エレクトロン ハイパー 他 ※敬称略・順不同 |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。