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【株式会社HATARABA】人事(採用担当) ※第二新卒可(正社員)

株式会社HATARABA 求人ID:37917226
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度

仕事内容

=====☆☆オススメポイント☆☆==========
●働き方:土日祝日休み/その他独自休暇充実/WLB◎
●業界:人事や採用業務に関わりながら不動産業界を知れる
●主要取引先:大手企業で安定基盤(LINE、日清シスコ)
===========================

【職務概要】
同社は、成長意欲があり、Gamechanger&No.1というVisionに共感してくれる人材を採用し、企業の未来をともに築いていくパートナーを探しています。このポジションでは、候補者の可能性を見出し、組織の成長を加速させる重要な役割を担っていただきます。さらに、業界特有の難しさやチャレンジについても正直に共有し、相互の成長を目指します。

【職務詳細】
このポジションでは、ただの採用担当に留まらず、候補者の可能性を見出し、組織の成長を加速させる重要な役割を担っていただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです
■新卒採用
■中途採用
■採用戦略の策定と予算確保
■1次~最終面接までの面接/面談
■内定者研修~入社後のオンボーディング設計とサポート



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 渋谷本社:東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング5階
JR各線「渋谷」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 350万円~400万円
待遇・福利厚生 ■年収:350万~400万円
 月給制:月額295000円
 賞与:年2回(6月・12月)
 昇給:年2回(4月、10月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
交通費支給(上限30,000円/月)/宅建合格お祝い金/結婚お祝い金/社員紹介お祝い金/出産お祝い金/ThankYourPartner制度/奨学金一部サポート制度/一時金貸出制度

■勤務時間:9:00~18:00(8時間)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 週休2日制(土日祝休み、月に一度土曜出社日有り)GW、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(産前産後、育児休暇等)

応募方法

応募資格 【必須】
・採用業務または人材エージェント業務

【尚可】
・宅地建物取引士
・適切な意図理解と、伝達ができるコミュニケーション能力
・物事を体系的に捉え、筋道を立てることができる思考力

☆業界未経験の方や人事や採用をしてキャリアアップしたい方はぜひ!☆

35歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社HATARABA
所在地 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-8-12
渋谷第一生命ビルディング5F
事業内容 ■企業概要:2004年、社員が生き生きと働く企業を作ろうという社長の思いによって、オフィス仲介会社として、設立されました。
「人は財なり」の考えのもと、会社は第一に社員の為にあると考えて創業されました。全社員が仕事を通じて人間性と能力を高め、物心ともに幸福になることが最大の目的であり、常に社会に質の高い価値を提供し続けることが存在意義と考えています。
創業者や株主の利益ばかりを追求する会社ではなく、成果を出した社員が報われる、社員の夢を実現できる会社でありたいと考えております。
私たちHATARABAが掲げるビジョンは「Game changer & No.1」自ら業界にイノベーションを起こし、オフィスコンサルティング業界のリーディングカンパニーになるという強い想いを込め、創業14年目となる2018年に策定しました。私たちの使命は、お客様に最高の移転体験を提供することです。
■事業内容
①オフィスコンサルティング事業
企業にとって「オフィス」は経営戦略上、もっとも重要な要素の一つです。私たちは、「オフィス」が企業に与えるポジティブな影響とコストのバランスを考慮し、お客様の利益と未来を第一に考えることをスタンスとしています。オフィスマーケットを熟知したプロフェッショナルたちが豊富なノウハウと情熱をもってお客様のオフィス移転を成功に導きます。
②リーシングマネジメント事業
ビルオーナー様のためのテナント誘致活動や管理業務です。不動産を持つ全てのオーナーにとって、ビルの稼働率は重要です。当社独自のデータベースにより、近隣のマーケットや競合する物件の情報を分析し、戦略をオーナーと一緒に練った上で、早期のオフィス満室稼働を目指します。
③ワークプレイスコンサルティング事業
お客様に現在のオフィスの課題点を、データとヒアリング、現地調査などに基づいて明らかにし、生産性をより高めるオフィスを提案する業務です。 企業価値の核となる知識資産の増大に不可欠な「オフィス環境づくり」をサポートします。
代表者 森村 泰明
URL http://www.obg.co.jp/
設立 年2004年4月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 90名
平均年齢 32歳
主要取引先 -
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