正社員
【業務概要】
同社製造システム第２事業本部の顧客先（製造、エレクトロニクス業界）にて新規／既存システムの請負開発業務（運用保守含む）をご経験に応じてお任せします。
【職務詳細】
・システム導入におけるコンサルティング、要件定義
・既存のシステムに対する顧客要望のヒアリング（保守開発）
・システムの維持
・各種問い合わせ対応など
【入社後のキャリアプラン・働き方】
・年2回、上長とコミュニケーションを重視した面談を実施。課題の共有、キャリアプラン、会社目標を共有しキャリア形成をフォロー実施
・女性活躍研修、リーダー研修、マネージャー研修、e-Learning等あり
・時間単位の有給取得可能
・産休育休などライフイベントを終えてから活躍している社員も多数
・男性の育児休暇取得実績あり（男女ともに100%復帰）
・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能
・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与
・厚生労働省認定「えるぼし」を取得。女性活躍の支援を積極的に実施
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～600万円 月給制：月額226000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 財形貯蓄／退職金／企業年金／確定拠出年金401k／社員持株会制度／資格取得奨励金制度／慶弔見舞金制度／社員割引制度／長年勤続制度／健康保養所／健保各種提携施設／各種クラブ同好会 他 ■勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（4日）、年次有給休暇（初年度12日以下・最高20日）、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・VBでの開発経験（3年以上） 【尚可】 ・リーダー、サブリーダーのご経験 ・顧客折衝経験 【手厚い自己啓発サポート】 ・資格取得に対し1資格最大30万円の一時金を支給（該当資格200以上） ・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで会社負担 ◎こんな方にオススメ◎ ■5年後、10年後には上流工程を担えるエンジニアとしてキャリアアップしたい方 ■安定した財務基盤、安定経営化で長期就業、定年まで長く働きたい方 ■良好なワークライフバランスを確保したい方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クエスト |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 14F |
| 事業内容 | ～東証スタンダード市場上場／優良顧客の豊富さ、創業以来赤字なしの財務基盤、直接契約案件90％以上／業界屈指の低離職率5％前後 ■事業内容： （1）ITコンサルティング （2）アプリケーションソリューション （3）アプリケーション開発・保守運用 （4）インフラ構築・運用・保守 （5）ERP・CRMソリューション (6)セキュリティソリューション |
| 代表者 | 代表取締役社長／清澤 一郎 |
| URL | https://www.quest.co.jp/ |
| 設立 | 年1965年5月 |
| 資本金 | 491百万円 |
| 売上 | 14,224百万円 |
| 従業員数 | 1,035名 |
| 平均年齢 | 39.14歳 |
| 主要取引先 | ◆ソニー株式会社 ◆キオクシア株式会社 ◆マイクロソフト ◆株式会社日立製作所 ◆SCSK株式会社 ◆株式会社ユニリタ 等 |
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