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正社員
掲載予定期間：2025/4/17(木)〜2025/7/16(水)
【東京】社内SE／残業月15h・所定労働7h40分／自社システム開発に上流から参画／東証上場アパレル
【所定労働7時間40分・残業月15hで働き方◎／社内SEとして自社システムの開発に上流から参画！スキルアップ◎】
■業務内容
・自社システムの上流工程（要件定義）をメインとして担って頂き、店頭業務や社内業務を理解して現場の課題をITで解決頂きます。（※開発業務はアウトソース）
・SIerのようにシステムを開発して終わりではなく、実際にユーザーがシステムを使って喜んでいる姿を目の当たりにでき、やり甲斐を実感できる仕事です！
＜直近の案件＞
・インボイス、電子帳簿保存法に関する基幹システムの改修
・商品の受注入力をペーパレス化するための受注システムの導入
・400機能以上の大規模な基幹システムのバージョンアップPJ
・全ショップにiPadを導入し、本部とのコミュニケーション強化のためのSaaS導入
◎上流工程未経験でもOK
上流工程で必要になる分析手法や、ドキュメント作成方法については、入社後に学んでいただければOK。先輩社員が指導します。
◎幅広いITスキルアップが可能
開発が主担当ですが、情報システム部では、全社のITを統括しているため、インフラやネットワーク、セキュリティの案件もあります。開発以外の領域を担当することで、幅広いスキルアップが可能です！
■部署について
・社員４名（開発、保守）協力会社２名（インフラ、ヘルプデスク）の６名
・主な業務システムは、それぞれ保守ベンダーがあり保守開発はベンダーが実施
・シフト勤務や夜間対応なし。
・休日出勤は大規模リプレース時のみ対応あり（過去１年で１回）
・Software DesignなどIT系雑誌の購読、業務に関する参考書の購入、資格取得費用の補助あり
■キャリアパスについて
・システム開発案件のプロジェクトリーダーとしてご活躍頂き、将来的には情報システム部門の責任者として全社のITを統括して頂きます。
■同社の特徴
同社アパレルブランドは全国のショッピングモール、百貨店等に330店舗以上展開し自社で企画・生産・販売まで行っています。業界でもトップレベルの収益性を誇り日経MJの2019年度の調査で売上高営業利益率が繊維部門3位です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-14-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,700円～412,000円 ＜月給＞ 301,700円～412,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収には、月15時間の残業、年間賞与5ヵ月が含まれます。 年収はスキルに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 寮社宅：入寮規定（対象者、入寮期間等）あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度あり。 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ 従業員持株会／社員割引購入制度（自社商品）／社員食堂あり（東京本社1食380円）･食事補助手当(大阪店･渋谷店600円/日)/業界紙購読補助制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 上記の休日日数（120日） フレックス休暇･有給休暇一斉取得5日間を含む。 ※原則、土日祝休み 年間8～10日程度土曜出勤日あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 社内ユーザーとのコミュニケーションスキルに加えて、以下いずれかに当てはまる方。 ・システムエンジニア経験（目安３年以上） ・プログラミング開発・テスト経験 ■歓迎スキル・経験 ・ベンダーコントロールの経験 ・リーダー・サブリーダーとして案件を推進した経験 ※アパレルの業務知識はOJTで習得して頂くので不要です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キング |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2-14-9 |
| 事業内容 | ■同社の特徴 ・同社アパレルブランドは全国のショッピングモール、百貨店等に330店舗以上展開し自社で企画・生産・販売まで行っています。業界でもトップレベルの収益性を誇り日経MJの2019年度の調査で売上高営業利益率が繊維部門3位です。 ・東証上場・自己資本比率86％のアパレルブランドで、一般的に30％が安定経営の指標となる中、86%と会社の安定性◎ 〇事業所 東京本社 東京都品川区西五反田２－１４－９ 大阪店 大阪府吹田市豊津町１－７ 京都本店 京都市下京区東塩小路高倉町２－１（登記上の本店) 渋谷店 東京都渋谷区神南１－６－６ 〇事業 ・アパレル(レディス、ファッショングッズ） ・テキスタイル(プリント、無地先染） ・エステート 〇アパレル取り扱いブランド(オリジナルブランド及び海外ライセンスブランド） ピノーレ/セシカブルー/ジュディ コレクション/リュピュイ/モラビト ブラン/モラビト プルミエ/モラビト スペル/プライド/プリデビス/レティシア 〇大株主 キング共栄会6.7%（一財）山田育英財団 6.2% 〇主要仕入先 三井物産㈱、モリリン㈱ |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.king-group.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年9月 |
| 資本金 | 2,346百万円 |
| 売上 | 8,548百万円 |
| 従業員数 | 218名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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