正社員
掲載予定期間：2025/4/17(木)〜2025/7/16(水)
【在宅可】マーケティング◆企画～実行・分析まで担当できる／保育DXサービス／年休126日
■業務内容：
インターネット写真販売サービス「はいチーズ！フォト」の売上最大化と新たな価値創出がミッションです。 当サービスは保育／教育機関での導入後、そこで実施されるイベントを撮影し、その写真をインターネットで保護者の方々に購入いただくBtoBtoCのビジネスモデルです。
全国330万人のユーザー（主に保護者）のデータを元に写真購入促進や、新機能開発のためのマーケティング施策の企画から立案まで担って頂きます。
■業務詳細：
顧客の声を吸い上げて、「はいチーズ！」の新たな価値を創出していただきます。
〇「はいチーズ！」ユーザーの会員登録促進
〇「はいチーズ！」ユーザーの購入促進
〇購入プロセスにおける課題発見と仮説検証
〇ユーザーアンケートや購入データを用いた分析業務
〇新たなマーケティング施策の企画～実行
〇新機能開発に向けたユーザー画面の設計や要件定義
■ご担当サービス：
〇保育園向けオンライン写真販売サービス「はいチーズ！フォト」
〇卒業アルバム制作支援システム「はいチーズ！アルバム」
〇保育園・幼稚園業務のICTサービス「はいチーズ！システム」
■ポジションの魅力：
〇保育DXでトップシェアの「はいチーズ！」は全国16,000団体の幼稚園・保育園、保護者の2人に1人が知る有名サービスのマーケティングポジションです。
〇新チームの立ち上げによる増員です。少数精鋭のチームのため1人当たりの業務範囲が広く、挑戦できる環境があります。
〇子育てママ・パパが事業部の50％以上を占めており、生産性を重視しており、メリハリを持った働き方を大事にしています。
■組織について：
マーケティング部への配属となります。保育園や幼稚園のリード獲得をメインミッションとするtoBチームと保護者向けの売上最大化を目指すtoCチームの2チームに分かれており、経験豊富なマーケティング責任者のもとtoCチーム2名の実働メンバーをリードする役割をお任せします。
ユーザー目線が活かせるため子育て中の社員が多いチームです
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14F 勤務地最寄駅：各線／永田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■アクセス 各線「永田町駅」9a出口直結、「赤坂見附駅」D出口から徒歩1分 ＜転勤＞ 無 転勤はありません。異動など、ご本人の希望があれば応相談。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,758円～418,795円 固定残業手当/月：71,575円～114,538円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～533,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を十分に考慮の上決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■決算賞与：年1回（業績に応じます。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費精算、2万5千円/月・1千5百円/日まで 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：当社規定による ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・SEN University※企業内大学 ・階層別ガッシュク ・SEN Create（新規施策立案） ・キャリSEN（社内公募制度） ・SEN Cross talk（役職者同士の交流ランチ） ＜その他補足＞ ■各種手当 ・ランチ代補助 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・弔慰金 ・傷病見舞金 ■キャリア支援 ・学び3000（書籍購入補助） ・クリエイターツール支援 ■子育て・生活・健康支援 ・企業主導型保育園提携 ・ベビーシッター利用料補助 ・Anniversary Photo ・ライフプラン相談窓口 ・選択制確定給付企業年金 ・健康診断 ■子育て、介護等のライフイベントとお仕事の両立を支援する制度 ・時短勤務制度 ・時差出勤制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～30日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・キッズデイ休暇 ・ファミリーデイ休暇 ・レディース休暇 ・特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 〇toCマーケティング、またはサービス開発のご経験／3年以上 〇サービス開発職など・営業サイドを巻き込んだマーケティング施策の実行経験 ■歓迎条件： 〇メンバーマネジメントの経験 〇複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 千株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・インターネット写真販売サービス事業「はいチーズ！フォト」／インターネット写真販売システム事業「はいチーズ！システム」「はいチーズ！ムービー」／卒園・卒業アルバム制作事業「はいチーズ！アルバム」／保育業務ICT、IoT事業「Hoisys」「Hoimin」／広告販促事、マーケティング支援事業／映像制作、映像配信、WEB制作事業／AI事業／写真撮影事業（スタジオ・法人・個人など）幼稚園保育園を中心に全国12,000以上の団体、270万世帯が導入する「はいチーズ！」でスクールフォトのマーケットリーダー。 |
| 代表者 | 千葉 伸明 |
| URL | https://sencorp.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 416名 |
| 平均年齢 | 31.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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