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正社員
掲載予定期間:2025/4/17(木)〜2025/7/16(水)
人事・総務事務(人総サポート・秘書業務)※総合職採用/トヨタグループ/東証プライム上場
世界的な商用車メーカーの同社の人事・総務部にて、人事総務の事務業務や秘書業務を行っていただきます。なお、ご経験にもより変更がありますが、入社後数か月間は、人事総務の事務として会社や業務に慣れていただき、その後秘書業務を行っていただくようなキャリアを検討しております。
■職務詳細:
◇人事・総務事務
以下いずれかの人事・総務のサポート/アシスタント業務をご担当いただきます。
・人事制度(賃金・評価・昇格・異動等)の企画・立案
・人材育成・社内研修制度の企画・立案
・給与・源泉徴収、社会保険・福利厚生への対応
・採用(新卒・キャリア・契約社員・派遣社員)
・労政(就業規則管理、働き方・勤怠管理、工場勤務管理)
・各種社内文書の作成・管理(社内通知、報告書等)
・オフィス備品管理・発注
・電話/来客対応
・その他庶務業務
◇秘書業務
・役員級や部長のスケジュール管理/調整、国内/海外出張手配、会食手配(会食同席などはありません)、来客対応
・物品手配、経費精算等の秘書業務及びそれらの関連業務
※Excel、PowerPoint、Word等の使用が発生
※原則出社勤務
■業務の特徴・魅力:
・事務系職種を入口とした総合職での採用になります。そのため、事務経験を積みながら、ジョブローテーションを通して経験やキャリアの幅を広げることが可能です。ジョブローテーションは基本的に人事総務部内やその他コーポレート部門等で検討しております。
・物流問題など同社を取り巻く環境も変化しており、同社の事業も大きな変革期を迎えております。世の中からの注目も大きく、成長が見込まれる産業ですので安定して事業経営を行っていることも同社の魅力です。
■企業の魅力・特徴
◇国内トップクラスのシェアを誇る商用車(トラック/バス)メーカーです。またトヨタブランドの乗用車/小型トラック(ランドクルーザープラド/ダイナ他)を受託生産するなど、幅広いモビリティ産業を支えています。
◇海外販売台数が6割以上を占めるなど、約100ヵ国・地域に製品を供給し、世界各地の人流・物流を支えています。
◇業界初のHV商用車を発売以来、EV、FCEV等の電動化に積極的に取り組んでいます。近年では、自動運転などの先端技術領域への力を入れており、物流変革や社会問題解決に力を入れています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 秘書 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、有給休暇の付与・カフェテリアプランの適用はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:25 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都日野市日野台3-1-1 勤務地最寄駅:JR中央線/日野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 |
給与 | <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~267,000円 <月給> 220,000円~267,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※業績により変動 ■評価制度:上司との面談を通じて、目標設定~結果評価を行い、それに基づき評価を決定します。本人の資格と職務に応じています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき決定 家族手当:扶養手当(適用条件あり) 住宅手当:適用条件あり 寮社宅:独身寮(入社後1年間は入寮可※一部自己負担あり) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:再雇用制度(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■各種外部教育補助制度等 <その他補足> ■保養所 ■スポーツ施設(体育館、テニスコート、グランド等) ■財形貯蓄制度 ■持家融資制度 ■親族手当 ■持株会 ■労働組合 他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 GW(9連休※過去実績)、夏季休暇(9日)、年末年始休暇(10日)、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(入社3ヶ月後、入社月に応じた日数を付与/入社半年経過後10日~最高20日) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ■必須条件:以下いずれも必須 ・社会人経験をお持ちの方(目安1年以上) ・社内外の関係者との折衝経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・秘書業務の経験をお持ちの方 ・製造業界でのご経験をお持ちの方 ・英語力をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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