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正社員
掲載予定期間：2025/4/17(木)〜2025/7/16(水)
【イオングループ/海浜幕張】グループ企業・従業員への提案営業※転勤無し/残業10時間程◎福利厚生充実
～東証プライム上場イオンのグループ会社/女性活躍/仕事と家庭の両立を実現可能な環境◎年休125日/長期休暇10日間/転勤無し/育休産休制度充実～
【仕事内容】
イオングループ従業員に対して従業員専用の団体保険のご提案、イオングループ内外の企業へコンサルティング営業を行っていただきます。
保険の提案だけではなく、ご加入後の更改手続きや各種アフターフォローもお任せしますので関係構築力やヒアリング力などが非常に重要なポジションです。
【具体的な仕事例】
・イオングループ従業員・テナント従業員に対し、保険商品のご提案
・法人のお客さまへ企業のリスクに備えるための保険商品のご提案
・契約手続きとアフターフォロー
・担当企業の事故発生から保険金支払いまでのフォロー
・当社を通してご加入いただいたお客さまへ更改手続きのご案内
【本ポジションの魅力】
・厚生労働省認定「えるぼし（三ツ星）（最高ランク）」取得しており、女性活躍推進の状況が優良な企業として認定されています。女性が活躍している同社だからこそ、仕事と家庭の両立を実現できます。
・ライフワークバランスを保ちながら就業可能です。また育休産休制度も充実しており、ライフステージに合わせて就業いただけます。
・従業員割引制度等福利厚生も充実しています。
【当社について】
イオングループは、その大規模な顧客基盤を活用し、現在「金融サービス」の拡充を推進しています。イオンフィナンシャルサービス、イオン銀行がその先駆けですが、より生活に近しい「保険ビジネス」への展開を図り、「イオン保険サービス」が設立されました。
「訪問営業」「オンラインほけん相談」「ダイレクトメール」「保険マーケット（WEB）」等の各種チャネルを活用し、法人・個人・グループ従業員のお客さまに対して保険サービスの幅広い展開を目指しています。
小売・流通業界にて高い業界優位性を誇るイオングループは、その大規模な顧客基盤と定着されたサービス機会を活用し、現在「金融サービス」の拡充を推進しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー（FP） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉市美浜区中瀬1-4イオンタワーAnnex 勤務地最寄駅：JR線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 412万円～519万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,920円～370,600円 ＜月給＞ 260,920円～370,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：支給条件あり 寮社宅：転勤有を希望された場合対象 社会保険：各社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得補助金制度（試験補助、資格手当あり） ＜その他補足＞ ■従業員お買物割引制度 ■イオングッドライフクラブ（共済会） ■自己啓発補助 ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■企業年金基金 ■ファイナンシャルプランナー資格手当（支給条件） ■退職者再雇用制度 ■病気休暇 ■育児介護制度 ■時短制度 ※育児時短：1時間～3時間で選択可能、子供が中学生になるまで ※介護時短：1時間～3時間で選択可能、要介護の家族がいる場合（医師の診断書が必要） ※自己都合の時短：1時間～3時間で選択可能、育児介護以外で時短勤務を希望する場合 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～3日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・入社半年後以降は法定通り付与 ・慶弔、介護、看護、育児、病気、連続休日有。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・営業経験をお持ちの方 ■歓迎要件： ・FP資格をお持ちの方 ・保険会社、保険代理店に勤務経験のある方 ※入社後、生命保険・損害保険・少額短期保険等に関する資格を取得頂きます。（費用はすべて会社負担） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イオン保険サービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は、イオングループにおける「お客さまの立場に立った」損害保険・生命保険の代理店です。 あらゆるチャネルを通じ、わかりやすく、親しみやすい「サービスとしての保険」のカタチを普及させていきます。 (1)店舗販売 ： 保険ショップでの対面型保険代理店事業 (2)無店舗販売 ： インターネット、DM、コールセンターでの通販型保険代理店事業 (3)業務代行事業 ： 家電延長保証業務代行、テレマーケティング業務代行 ■イオン保険サービスのビジョン： 昨今の急激な少子高齢化の伸展、金融自由化・規制緩和により、ライフスタイルや生活環境は多様化してきています。同社は、お客さまの観点から、生活により近く、親しみやすく、わかりやすい保険サービスの提供を目指しています。保険は暖かい心を持った仕組みです。そうした多彩な保険商品を、お客さまの要望に合わせて提案することで、「安心」や「家族の夢」をサポートしていく役割を担っていきます。 ■設立背景： 小売・流通業界にて高い業界優位性を誇るイオングループは、その大規模な顧客基盤と定着されたサービス機会を活用し、現在「金融サービス」の拡充を推進しています。イオンクレジット、イオン銀行がその先駆けですが、より生活に近しい「保険ビジネス」への展開を図り、「イオン保険サービス」が設立されました。現在全国にあるイオンのうち、約110店舗に「保険ショップ」が設置されている他、「ホームページ」「ダイレクトメール」等の各種チャネルを活用し、法人・個人・グループ内従業員のお客さまに対して保険サービスの幅広い展開を目指しています。 ■事業所： 国内10拠点（札幌、仙台、東京、千葉、浜松、名古屋、大阪、広島、福岡、沖縄） |
| 代表者 | 代表取締役社長 角谷 修一 |
| URL | http://www.hokenmarket.net/ais/index.html |
| 設立 | 年1990年1月 |
| 資本金 | 250百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 804名 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 主要取引先 | - |
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