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正社員
掲載予定期間：2025/4/17(木)〜2025/7/16(水)
カスタマーサービス プロフェッショナル
各種取引先からの受注入力、出荷指示入力業務をメイン業務として行います。また卸取引先や消費者からの問い合わせへの対応も主要業務の一つです。多種多様な商品群に携わりながら、社内関係者、取引先、消費者と円滑なコミュニケーションを行い、増大するオーダーを効率よく処理することが求められるポジションとなります。
■業務内容
・取引先、消費者からの問い合わせに対する電話・メール対応
・SAPへのオーダー入力から出荷管理
・卸取引先の要件に合わせた出荷手配
・各種データメンテナンス、登録業務
【変更の範囲:会社の定める業務】
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー18F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ なし ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸400万円～600万円 別途ボーナス支給あり（年収0～10％） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：非課税枠内全額支給 社会保険： ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ 各種社会保険完備 交通費非課税枠内全額支給 フィットネスクラブ参加費会社負担 確定拠出年金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土日祝、夏季、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必要条件： ・受注入力、出荷手配業務経験 ・SAP他ERPを使用した受発注入力経験 ・上級レベルのExcel、その他Microsoft Officeスキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ニューエラジャパン合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー18F |
| 事業内容 | ■事業内容： HEADWEAR、APPAREL、BAGS、ACCESSORIES 1920年にエルハルド・クックがアメリカ・ニューヨーク州バッファローで創業。 MLB(メジャーリーグ・ベースボール)唯一の公式選手用キャップサプライヤーであり、ストリートファッションのマストアイテムでもあるアパレル、ヘッドウェアブランド「ニューエラ」。 |
| 代表者 | マシュー・リーブズ |
| URL | https://www.neweracap.jp/pages/company |
| 設立 | 年2004年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 59名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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