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正社員
特定の時計ブランドの売り上げを全国的に伸ばす施策を考え、提案・実行して頂きます。
小売店への営業活動だけでなく、社内外に対して知名度を上げるような働きかけも行い、ブランドを盛り上げていく業務です。
■業務詳細
・自社時計ブランドの年間ビジネスプランの立案と実施
・仕入・在庫予測・MDプラン施策の実施
・自社時計ブランドの販売企画
・新規流通開拓のための企画提案
・商品企画提案
MD年間計画の立案、限定商品等の提案・販売計画
・マーケティング予算計画とPL管理
・海外担当時計ブランドとのコミュ二ケーション（オンライン会議の対応など）
など
出張あり（国内：月平均2回程度、海外：年3回程度）
※すべてができなくても、育成しますので、ご安心ください。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都台東区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収500万円～700万円 ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月、12月） ※ただし期末賞与の支給有無、及び年間支給月数は業績に連動する 月給には固定残業代10時間分を含む（\17,890~） ・退職金 ・定期健康診断 ・社内研修（職種別研修・階層別研修他） ・家族手当 ・地域手当 ・住宅手当 ・残業手当 ・役職手当 ・資格手当 ・通勤手当 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・外国語報奨金 |
| 休日・休暇 | ■年間休日 125日 (120日+有給休暇5日) ■育児・介護休業制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■有給休暇（入社後半年経過後10日～） |
| 応募資格 | ≪いずれか必須≫ ・マーケティングorMD経験 ・英語（海外の方とのコミュニケーションができるレベル） ≪歓迎≫ ・マネジメント経験 ・時計・ブランド品・消費財（インテリア・香水）の取り扱い 25歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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