【株式会社トーシン】【渋谷／在宅可】店舗研修担当（新規チーム立ち上げ）（正社員）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■業務内容（MISSION）：
急成長に伴い、店舗で働いているパート・アルバイトを管理する研修担当者およびCS面の教育・推進担当者が不足しております。全国の店舗を巡回・監査し、CS面の向上を店舗従業員へ指導・教育しながら＃C-pla全店のブランディング（CS面向上することで他社との差別化）をお任せします。

■業務詳細：
・研修による店舗運営オペレーション教育
・CS面向上の為の教育・指導を全国の店舗を臨店して指導・教育
・CS面向上の為の施策立案・実行
※スキル・キャリアアップなど将来を見据えた働き方も可能です。

■入社後の流れ：
入社時研修を担当している課長のもと、業務を行っていただきます。
お任せしたい業務の構想がございますので、一緒に実現してくださる方を募集しています。

■働き方：
・出張頻度：月の2/3は出張で全国の店舗を回って頂きます。
出張が無い間は、研修した成果報告などを事務処理にて行っていただきます。
・担当店舗数、エリア：全国すべての店舗を担当いただきます。

■当社の魅力：参考：公式サイトhttps://toshin.jpn.com/cpla/
◇カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営。2019年3月に1号店を出店以降、5年間で全国各地に188店舗（2024年12月末時点）まで急拡大を続けております。
◇積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業50年を迎えます。今後は、お子様を含め世代を超えて楽しめるトータルアミューズメント・クリエイト企業を目指します。
◇急成長中の会社で尚且つチャレンジ精神を重視する社風ですので、主体性次第で自己実現の可能性は無限に拡がります。一緒に会社を作り上げていきましょう。