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正社員
掲載予定期間:2025/4/21(月)〜2025/7/20(日)
【在宅可】プロジェクトマネージャー◆ECサイト開発/小売・流通業界のDXを推進◆グロース上場◆
◎適正や得意分野、希望を考慮し、適切なポジションをお任せ!
◎ECシステム未経験でも、Webシステム開発やクラウド技術の経験があれば活躍できます!
■概要:
◇EC案件をメインに扱う新規チームで、小売・流通業界のお客様のビジネス課題に着目し、システム開発を通して課題解決していただきます。
◇単なるサイト構築にとどまらず、お客様のビジネス全体を見据えた課題解決を行い、持続可能な成長と価値創出を実現します。
◇提案段階から開発、運用保守までをトータルで推進し、ECサイトの最適な運用・成長を支えるポジションです。
■業務内容:
◇ECサイト開発のプロジェクト推進・管理(要件定義・スケジュール管理・進捗管理)
◇クライアントとの折衝・提案活動
◇ECビジネスの課題分析・課題解決
◇エンジニアとの連携・チームマネジメント
◇運用・保守フェーズの改善提案・継続的な価値創出
【変更の範囲:会社内の全ての業務、客先の業務、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての業務(ただし本人と相談の上で決定します)】
■開発環境:
バックエンド:PHP(Laravel/Symfony)、Java(Spring Boot)、Python、Node.js
フロントエンド:JavaScript/TypeScript、React(Next.js)、Vue.js(Nuxt.js)
データベース:MySQL、PostgreSQL
開発ツール:GitHub、Docker
クラウド環境:AWS(メイン)、Google Cloud、Azure など
■案件例:
・電子チケット販売ECサイト開発
・小売業向けECサイトのエンハンス対応、SSO(シングルサインオン)対応
・スニーカー販売ECサイトの運用・保守対応
※プロジェクトの規模にもよりますが、基本的に2、3名のチームでアサインを予定しています。
※現状、業務に合わせて出社とリモート勤務を臨機応変に対応しています。
※担当案件によっては当社正社員として、客先企業へ無期雇用派遣となる可能性があります
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区飯田橋3-11-13 FORECAST飯田橋6F 勤務地最寄駅:中央本線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 首都圏近郊の各プロジェクト先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含める) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):308,880円~494,208円 固定残業手当/月:48,263円~77,221円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 357,143円~571,429円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮して決定 ■その他固定手当:業務手当 ■昇給:年2回(1月・7月)※会社業績や本人評価により見直し ■賞与:年2回(6月・12月)※会社の業績や本人評価により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月3万円まで) 社会保険:関東IT健康保険組合加入 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■著名なエンジニアによる技術顧問 ■書籍購入補助 ■資格取得支援 <その他補足> ■企業型確定拠出年金(DC)制度有 ■カフェスペース(カフェスペースでの業務可)※東京本社 ■特性診断 ■1on1面談 ■Slack・GitHub利用可能 ■新卒、未経験者へのメンター制度 ■屋内禁煙(常駐の場合就業先による) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 休暇:年末年始、年次有給休暇、夏季休暇(7月~9月の間で3日間)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休業、育児介護休業、生理休暇、子の看護休暇、公民権行使の為の休暇 ※有給は入社3ヶ月後に付与 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ITプロジェクトのプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダー経験(規模問わず) ・顧客折衝の経験 ■歓迎条件: ・エンジニアとしての開発経験 ・PMPやスクラムマスター資格を取得している方 ・小売・流通業界での開発、ECサイト開発などの経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | アジアクエスト株式会社 |
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所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3-11-13 FORECAST飯田橋6F |
事業内容 | ■事業内容: デジタルトランスフォーメーション事業(企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタル技術を活用したデジタルインテグレーションサービスの提供) |
代表者 | 代表取締役社長 桃井 純 |
URL | https://www.asia-quest.jp/ |
設立 | 年2012年4月 |
資本金 | 410百万円 |
売上 | 3,139百万円 |
従業員数 | 368名 |
平均年齢 | 31.8歳 |
主要取引先 | NTTドコモ/鹿島建設/リクルート/電通/NTT西日本/大分県別府市 他多数 ※一部抜粋・敬称略・順不同 |
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