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正社員
掲載予定期間：2025/4/21(月)〜2025/7/20(日)
【横浜本社／自社勤務】画像処理エンジニア〈医療領域〉◆プライム案件9割以上／フレックス有／転勤無
～東証グロース上場・ティアンドエスグループ／最先端技術専門企業！／大手メーカー等から直受注／システム検討・要件定義から導入まで幅広く参画／月平均残業12時間／外国籍の方も活躍中！／AI・機械学習・画像処理等最先端技術を大学と共同研～
■業務内容
・医療用画像を用いたシステム(顧客製品開発)の上流工程から下流工程まで多岐に渡り、スキル(DICOM規格、通信プロトコル、画像編集・診断)に応じた適切な工程を担当していただきます。
※通信や画像処理、マルチスレッドプログラミングなど、多くのスキルが身につき、また製品レベルの開発品質を経験することが可能です。
※また、同じ部門内にてディープラーニングや画像認識アルゴリズム開発も行っているため、AIや画像認識の最新技術にも触れることができます。
■募集背景
・医療用画像を使用した画像診断システムの構築や運用保守、また、医療用画像を用いた各医療機関の通信システムに関する引き合いが増えており、エンジニアを募集いたします。
■組織構成：
・先進技術ソリューション部には、社員が25名程在籍しております。
※AI関連の事業は2018年より拡大をし始め、2023年以降に生成AIなどの分野へも着手をしております。既に生成AIなどへの知見が豊富なメンバーも複数在籍しており、スキルアップがしやすい環境となっております。
■数字で見る当社
・有給休暇取得率：72.5％
・平均残業時間：12時間／年休120日／完全週休2日制（土日祝休み）
・離職率：7.9％
■当社について
【先端技術専門の企業として設立】
・ティアンドエスグループのシステム開発の一環として、先端技術事業を展開してきた中で、AIソリューションカテゴリーを専門とする企業として分社化したのが当社です。
【AI等に特化して携われる環境】
・AIソフトウェアや画像認識ソフトウェアの受託開発、AI アルゴリズムや AIモデルの研究開発支援、生成AIを活用したソフトウェア開発・効率化支援、最新エッジAIプロセッサを用いたソフトウェアソリューション、AI技術の研究開発、AIソフトウェアの製品開発を実施しております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > システム開発職（マイコン・ファームウェア・制御系）（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間はフレックスタイム制の使用不可 9:00~17:30(休憩は11：45～12：30） |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～20:00 休憩時間：45分（11:45～12:30） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※自社（横浜本社）勤務のみのため、客先常駐などはございません。 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：169,000円～193,000円 その他固定手当/月：118,100円～381,100円 固定残業手当/月：46,400円～92,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,500円～666,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※〈月額固定給×12カ月＝年収〉です。（賞与無） ※固定残業時間を超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※給与詳細は、当社規定に従いスキル・経験年数に準じて決定いたします ■昇格：年1回（10月）※個人の成績、会社業績により査定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：同社規定に基づき支給（上限月10万円まで） 社会保険：■健康保険：首都圏デジタル産業健康保健 退職金制度：定年後再雇用制度 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自己啓発支援制度：各資格レベルにより、受験料補助から助成金を用意 ■外部セミナー受講可 ＜その他補足＞ ■技術資格手当、職務手当、役職手当、交代勤務手当 ■健康診断（年1回） ■首都圏デジタル産業健康保健組合提携の各種保養施設 ■表彰制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、その他会社指定日、特別休暇、有給休暇(入社6カ月経過後10～最高20日)、慶弔休暇、育児・介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ※学歴不問／第二新卒歓迎／ポテンシャル採用有※ ■必須条件： ・何らか開発経験がある方（C,C++,C#,Javaなど） ■歓迎条件： ・マルチスレッドプログラミングの経験がある方 ・DICOMの経験がある方 ・TCP通信の経験がある方 ・Swing(Java）の経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イントフォー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 |
| 事業内容 | ～東証グロース上場・ティアンドエスグループにて、最先端のAI事業を牽引しております～ ■イントフォー株式会社について： 機械学習/ディープラーニングに関する最新論文レベルの技術力とハードウェア性能を最大限に発揮させるソフトウェア最適化技術を組み合わせて、お客様の高度な要求に応えるためのソリューション提供を行っております。 エンジニアを主役する企業体を目指しており、エンジニアは年齢に関係なくお互いを尊重し合い、より高いレベルの技術力やソリューションを目指して日々努力を続けております。 ■事業概要： ・AI ソフトウェアや画像認識ソフトウェアの受託開発、ソフトウェア最適化 ・AI アルゴリズムや AI モデルの研究開発支援 ・生成 AI を活用したソフトウェア開発の効率化支援 ・最新エッジAI プロセッサを用いたソフトウェアソリューション提供 ・AI 技術の研究開発・AI ソフトウェアの製品開発 ■沿革： 株式会社テックジャパン（1996年創業） 、株式会社シナノシステムエンジニアリング （1985年創業）の新設合併によりティアンドエス株式会社を設立し、2020年8月 東証マザーズ市場に上場しました。 その後、ティアンドエスグループ株式会社を中心として持株会社体制に移行し、 2025年4月 AI ソリューションカテゴリーを担うイントフォー株式会社を分社化しました。 ■ティアンドエスグループについて： 【グループの事業について】 当グループは、顧客企業に安心と信頼を預けるソフトウェア開発とITサービスを基盤に、 最先端のAI事業を拡大し、事業の継続的成長を図り、企業の社会的責任を果たすべく邁進してまいりました。 とりわけ、国内では半導体産業の復興が目覚ましく、当グループが得意とする分野の需要が急拡大しております。 これまでに培った経験の上に成り立つ技術とあらたな高度ソフトウェア技術を核に、豊かな社会に貢献する企業を目指してまいります。 【グループ理念】 当グループは、あらゆる産業において、ソフトウェア技術が生み出す新たな付加価値を通じて、 お客様に安心と満足そして豊かさを提供すると共に、社員を大切にし、株主様に貢献することを企業理念としています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tecsvc.co.jp/company/ |
| 設立 | 年2024年11月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 25名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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