【株式会社サンリフォーム】【神戸／転勤無】マンション専門のリフォーム営業◆年休120・残業20ｈ／固定給で安定／フルフレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/21(月)〜2025/7/20(日)


【神戸／転勤無】マンション専門のリフォーム営業◆年休120・残業20ｈ／固定給で安定／フルフレックス


【★リフォーム・注文住宅・住宅設備の営業経験活かす★マンション専門のリフォーム企業！日祝休み＋土曜は隔週！フルフレックスでお昼出社OK！2水回りからフルリノベまで4事業展開／10期連続黒字経営の安定企業！30代で店長◎】

中古マンションのリフォーム・リノベーション専門！空き部屋問題や住空間の見直し需要の高まりもあり10期連続黒字経営の当社にて営業をお任せします！

＼働きやすい環境／
◆フルフレックス：14時までに出社すればいつ働いてもＯＫ！お客様の都合に合わせてお昼出社するメンバーもいます
◆残業20ｈ程：20時完全ＰＣシャットダウンを導入し効率UP！また、マンションは戸建てと違いイレギュラーが少ないため残業が自然と抑えられる！
◆日祝固定休＋土曜日隔週：マンションは土日祝に工事ができないので、休み取りやすい！

◆年間休日の選択制度もあり
・年休100日（1日7h勤務）
・年休110日（1日7.5h勤務）
・年休120日（1日8h勤務）

■仕事内容：
問い合わせがあったお客様に、リフォームのヒアリング～ご提案・契約までをご担当いただきます！案件によっては現場の管理もお任せします

＜具体的には…＞
・水回り、大規模なリノベーションなど、リフォームの規模によって4つの事業があり、各商材のHPから問い合わせがきます
（例）ハコリノベ…専属デザイナーつきのデザインリノベーション／きがえる水工房…水回り特化のリフォーム
・社内にデザイナー（設計）や、ディレクター（施工管理）がおり、2～3人で1チームとなり案件を担当します

■組織構成：
店長／営業5名／設計1名
20代～30代の若手社員が中心となって活躍しており、東京はこれから16名規模まで拡大を予定しています！

■インセンティブ：
・個人のスキルに合わせて目標売上額を設定し、達成率に応じて賞与を支給！
⇒社員の約８割は賞与額100％以上で獲得できている状況
業界では足切り額も低く設定しているので、稼ぎやすい仕組みあり

■社風：
・他店舗合同で会議をするなど、社員同士の交流も盛んです！
・年2回ほどチームでごはん会があったり、プライベートで遊んでいるメンバーもいたり、フラットな関係を築きやすい環境です◎


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】