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契約社員
◎快適な環境づくりをサポート！
◎働き方：フレックスタイム制・年間休日125日・土日休み
【職務概要】
映画会社である東映グループ関連のビル・大型施設・映画館等の施設管理をお任せします。
建物における設備(電気、空調、給排水)／清掃／警備業務に関してのフロント担当として、現場管理や協力会社との打合せをご担当いただきます。
担当物件により出張がございます。
現在、事業が拡大してきており東京・九州でのスタッフを新たに募集しています！
【職務詳細】
■管理物件の統括管理（設備・警備・清掃）
■予算管理
■各種書類作成（計画書、提案書、報告書等）
■オーナーへの報告・提案等
▼スタッフ管理について
・ご自身の強みである分野（設備・清掃・警備）から、担当物件をお任せしていきます
・現場作業は協力会社スタッフが担当している為、マネジメント業務となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座3-2-17 丸の内東映会館 JR各線「有楽町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～500万円 月給制：月額320000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：自動更新 通算契約期間の上限：12ヶ月 契約更新回数の上限：1回 試用期間：有(3ヶ月（給与、福利厚生に変動なし）) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（正社員登用後有り）、定期健康診断、定年60歳、確定拠出年金制度、定年後嘱託勤務制度 ■勤務時間：フレックスタイム制※フレキシブルタイム5：00～22：00 ＜標準的な勤務時間帯＞9：30～18：00 休憩時間：60分（12時00分～13時00分） ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（初年度10日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、夏季（土日含む）、年末年始（土日祝含む）、会社創立記念休日、慶弔休暇等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ビル／施設管理・メンテナンスに関わる業務経験をお持ちの方 ▼雇用形態について ◎契約社員での採用となりますが、 基本的には1年後に正社員へ登用されるためご安心下さい！！ 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テス・サービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0011 福岡県福岡市中央区高砂1-1-23 福岡東映ホテル3F |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）ビル管理・メンテナンス事業 ・清掃管理 ・建物の環境衛生管理 ・設備の保守管理 ・ビルメンテナンス ・各種環境改善 ・サービス業務 ・商品販売 ・警備 （2）映画・映像事業 ・映画興行 ・教育映像 ・映像制作 （3）酒類販売 |
| 代表者 | - |
| URL | http://tes-service.co.jp/ |
| 設立 | 年2002年7月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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