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正社員
【職務概要】
50名規模から150名規模へと成長させるべく、ビジネスサイド、エンジニアサイド、CxOなど、あらゆるポジションのリクルーティング活動をリードしていただきます。
【職務詳細】
●採用計画の策定
●採用ツールの選定
●ジョブディスクリプションの作成・更新
●採用実務（母集団形成・選考対応・クロージングのリード）
●採用オペレーション構築・運用
【ポジションの魅力】
拡大を続ける同社にて採用業務からジョインいただき、志向性やスキルに応じて人事業務の他領域へステップアップする機会もあります。
拡大期の採用担当として会社のコアメンバーとなり得るメンバー採用をリードし、組織の成長を近い距離で感じることができるポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋1-13-1 WORK VILLA KYOBASHI 9F 東京メトロ東西線「京橋」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額285714円 賞与：年2回 昇給：年4回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月間) ■福利厚生： 交通費支給（月3万円まで）／在宅手当1日250円支給／髪型、髪色、服装自由（ネイル・ピアス・髭OK）／各プロジェクトのキックオフ、打ち上げ費用補助／クオーターごとの達成会費用1人1万円支給／勉強会、外部セミナーなどの参加費、ビジネス本などの資料代支給／PC・社用端末支給 ■勤務時間：10：00～19：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日以上／完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における採用人事経験 【尚可】 ・人材業界の経歴をお持ちの方 ・エンジニア採用に関する経験や知識 34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | circus株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木2-2-6 六本木福吉町ビル2F |
| 事業内容 | ”日本のHR領域に『New Standard』をつくる” ｃｉｒｃｕｓは『HR業界にNew Standardを』を合言葉に2017年に創業したばかりのスタートアップベンチャーです。 クローズドな人材業界のあらゆるリソースを見える化し、本質的なマッチング機会を創り出します。 「テクノロジー×ヒトの力」で業界の新次代を創り上げるためのソリューションを提供していきます。 人材業界の構造を根本から変えるような「新しい人材サービスを生み出したい」。 そんな想いを持って、大手人材会社の第一線で活躍してきた20代、30代のメンバーが集まりました。 |
| 代表者 | 坂本 大翔 |
| URL | https://www.circus-group.jp |
| 設立 | 年2017年7月 |
| 資本金 | 29百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 15名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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