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正社員
■具体的な業務内容
全社の採用業務を中心とした業務に携わっていただきます。
※業務範囲は入社時の経験に応じて相談しながら携わって頂きます。
＜中途採用＞
採用計画・戦略の立案
ペルソナ設定
各種採用チャネルの選定・連携
スカウト送付
書類選考
日程調整
面接
雇用契約・入社時対応
など採用活動全般
＜新卒採用（ビジネス職・エンジニア職採用）＞
採用計画・戦略の立案
各種採用チャネルの選定・連携
スカウト送付などの母集団形成施策
説明会実施
面接
その他選考対応
内定者研修・フォロー
など採用活動全般
＜その他採用・人事業務＞
派遣採用・アルバイト採用
採用HPの更新
入退社対応
社内研修企画・運営
社員面談
社内イベント企画・運営
人事発令・通達発令
異動対応、業務改善 など
＜総務業務＞ ※総務務業務の割合は全体の1～2割です。
総務チームのフォロー
（受付・代表電話対応、社内からの問い合わせ対応、契約書押印、オフィス環境改善企画・実行、その他雑務 など）
など
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都新宿区西新宿 【勤務時間】 9:00～18:00 ※実働8時間・休憩1時間 ※小学校3年生以下の子供を持つ社員の時短勤務制度有/育児・介護・その他事由により、柔軟な働き方も可能です。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 年収：420万～ 550万円 ・月給 255,000円～ 330,000円 ・残業代全額支給（平均残業時間10～15時間） 【賞与】 年4回（1、4、7、10月に支給） ※メンバー：約1カ月分の月給×年4回/管理職：約1.5カ月分の月給×年4回 【加入保険】 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【福利厚生】 ランク手当 ポジション手当 通勤手当、残業手当（1分単位支給） 資格取得奨励金制度 各種慶弔金 健康診断/人間ドック費用の全額負担 自社eラーニングサービス無料利用可 入社時研修 階層別研修 【社内制度】 目標管理（MBO）制度（年４回、定量・プロセスの両方で評価） 全社会(月１回) mixランチ(所属会社・部署・年次に関係なくタテヨコのつながりをつくる任意参加のランチタイムコミュニケーション) ルーキーランチ(新入社員の歓迎ランチ)補助制度 社内イベントサポート制度（飲み会補助・イベント補助） 【定年制】 60歳（再雇用制度あり） 【試用期間】 あり（6ヶ月） ※期間中の給与やその他の条件に変更はありません。 |
| 休日・休暇 | 【休日】 完全週休２日(土日祝) 年間休日日数：125日 【休暇制度】 産休育児休暇：制度・実績あり（男女とも100％取得） 夏季休暇(7～9月の間に3日) 年末年始(12/29～1/3) 年次有給休暇 バースデー休暇 慶弔休暇 生理休暇 不妊治療休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇（勤続5年で1週間休暇、以後5年毎) 研修休暇（勤続8年で1週間休暇+10万円支給、以後5年毎） 1時間単位有給 １時間早く帰る日(毎月第３金曜日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のどちらかのご経験がある方 ①事業会社での採用業務経験 ②人材紹介エージェント等での中途採用支援の業務経験 【歓迎要件】 ・研修（企画や運営など）のご経験がある方 ・英語が好き、または、得意な方 ・大卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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