【大阪厚生信用金庫】【大阪市】社内SE◆システム運用、開発、新プロジェクト企画◆年休125日／残業2.7h／福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/24(木)〜2025/7/23(水)


【大阪市】社内SE◆システム運用、開発、新プロジェクト企画◆年休125日／残業2.7h／福利厚生◎


◆◇地域密着/残業少なめ/安定収入/育児休業取得実績あり/若手活躍中/ワークライフバランス重視◇◆

社内SEとして金融システムの運用保守、開発、新システムに関するプロジェクトの企画などをご担当いただきます。高い安定性と働きやすい環境で、これまでの経験を活かして勤務いただける環境です。

■職務詳細：
金融機関（信用金庫）におけるシステム関連業務全般を行っていただきます。
・金融システムの開発
・運用、保守
・新システムのプロジェクト企画　等

ご入社後は、まずはご経験されてきた業務内容からスタート。先輩社員がOJTでしっかりとサポートします。困ったことがあれば、いつでも相談できる環境です。また、定期的な研修や勉強会も実施しており、スキルアップを支援します。

■ゆくゆくお任せする業務
ゆくゆくは部門のリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。

■組織体制：
各メンバーが協力し合いながら業務を進めており、風通しの良い職場環境です。若手が活躍しやすい社風で、30代の支店長や20代の課長も在籍しています。

■企業の特徴／魅力：
◎働きやすい職場環境
10年以上前から「定時退庫」を励行し、月平均残業時間は2023年度で2.7時間です。ワークライフバランスを重視し、残業時間の少なさはもちろん、育児休業取得実績の高さも魅力です。

◎支店のリニューアル
長い歴史を誇る支店を含め、2021年までにすべての支店のリニューアルが完了。きれいで快適な働きやすい環境が皆さんを待っています！

◎安定性・将来性
当社は1922年創業の歴史ある信用金庫であり、2022年に創業100周年を迎えました。地域密着型金融機関として、安定した経営基盤を持ち、億単位の不動産融資案件を手掛けるなど、全国でもトップクラスの利益を計上し、安定した経営を行っています。

また、創業100周年に合わせて預金量1兆円を実現する長期経営ビジョンも2017年3月に前倒しで達成しました。今後は中期経営計画「夢・愛・熱の経営による発展　三カ年計画」に職員一丸となって挑み、預金量2兆円の達成を目指します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】