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【阪本株式会社】【神戸】総務※人事労務・経理部門のマネジメント/年休125日・残業20h/ものづくりを支える老舗商社【転職支援サービス求人】(正社員)

阪本株式会社 求人更新日:2025年6月13日 求人ID:37964957
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/4/24(木)〜2025/7/23(水)


【神戸】総務※人事労務・経理部門のマネジメント/年休125日・残業20h/ものづくりを支える老舗商社


年間休日125日(土日祝休)/管理職候補としての採用/創業115年/経理・労務担当者のマネジメントをお任せします

■業務内容
経理・人事労務部門を含む総務部で、メンバーのマネジメントを中心とした業務をお任せします。

【メインでお任せする業務】
・総務メンバーのマネジメント
・税理士・社労士などとの折衝
・中途採用
・備品管理、施設管理など総務業務全般
・ISO等外部認証の維持管理
など

【主担当のメンバーをフォローしていただく業務】
※入社後に実務を経験していただき、社内ルールやフローを把握していただきます。
・経理業務(日次業務~月次決算・年次決算)
・給与計算、社会保険関連業務
・新卒採用
など

■組織構成
部長(50代後半)のほか30代~50代の社員計4名が所属しています。
今回は、部長の後任としての採用を予定しているため、3~5年程度で管理職として部門リーダーをお任せする予定です。

■働き方
残業削減とオン、オフを切り替えメリハリのある働き方の実現
・毎月第2、3水曜日はNO残業デーを実施。
・GW期間中の平日、お盆の時期は、有給休暇取得奨励日を設け、遠慮せず有給休暇が取得しやすい風土をつくっています。

■阪本株式会社について
(1)創業115年を誇る歴史ある会社
創業は明治43年。115年以上にわたって機械部品や機械工具をはじめとするさまざまな産業資材や機材を提供してきた同社。
1969年の株式会社化後も国内で拠点を広げ、1997年にはフィリピンにも進出しました。現在では大手企業をはじめとする国内外1000社以上の名だたる企業と取引を行っています!
(2)約300万点の取り扱い商品
部品を加工するための機械、産業用ロボットや切削工具だけでなく、オフィス用品などモノづくりの現場に関わる数多くの商品を取り扱っています。独立系の商社なので幅広く商材を取り扱え、お客様にとって最もニーズに合った商品を提供しております。

※主要顧客
川崎重工業株式会社・グローリー株式会社・株式会社神戸製鋼所・コニカミノルタ株式会社・JFEスチール株式会社・住友ゴム工業株式会社・ダイハツ工業株式会社 など

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
・試用期間中の労働条件:同条件
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県神戸市兵庫区島上町1-2-14
勤務地最寄駅:神戸市営地下鉄線/中央市場前駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
神戸市営地下鉄「中央市場前駅」から徒歩5分程度

<転勤>

・基本的に転勤は想定しておりません

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
530万円~820万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):338,500円~428,800円
その他固定手当/月:20,000円~120,000円

<月給>
358,500円~548,800円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※賃金は経験、能力を考慮の上決定いたします。
■昇給:あり(前年度実績あり、昇給金額/昇給率:1月あたり0円~32,608円(前年度実績))
■賞与:あり(前年度実績あり、年2回、計3.00ヶ月分(前年度実績))

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:・実費支給(上限なし)
家族手当:・配偶者1万円、子1人あたり5千円
住宅手当:・2万円~3万円
社会保険:・社会保険完備
退職金制度:・勤続年数3年以上(退職金共済:加入)

<定年>
60歳
・再雇用制度:あり(上限年齢65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・配属先でのOJT研修

<その他補足>
・育児休業:取得実績あり
・介護休業:取得実績なし
・看護休暇:取得実績なし
・通勤手当
・家族手当
・住宅手当
・財形貯蓄制度
・PC貸与
・福利厚生代行サービス「ベネフィットステーション」加入
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■休日:完全週休二日制(土曜日,日曜日,祝日)
■休暇:夏期休暇、年末年始休暇
※GW期間中の平日・お盆の時期は、有給休暇取得奨励日を設け、遠慮せず有給休暇が取得しやすい風土を作っています。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記2点を満たす方
・部下のマネジメント、後輩育成、部門リーダーなどの経験をお持ちの方(規模は不問です)
・人事労務(給与計算等)、経理業務(月次決算)のご経験、総務部でのご経験のいずれかをお持ちの方

★こんな方にオススメです★
・これまでのご経験・スキルを活かしてリーダーとして会社を引っ張っていける方!
・幅広い業務経験を通じて、スキル・キャリアアップしていきたい方!
・仕事もプライベートも充実させて長期就業したい方!(WLBが整うのも同社の魅力です)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 阪本株式会社
所在地 〒652-0833
兵庫県神戸市兵庫区島上町1-2-14
事業内容 ■当社概要:
私たちは、モノづくりに関わるお客様に向けて、“各種商品の提供と付加価値の提案”を行っている会社です。
機械部品・工業機械・工具を始め、お客様の生産性向上やコスト削減などに繋がる商品を幅広く取り扱っています。
神戸の地で創業した当社は、110年以上にわたって事業を展開し、今では国内外の大手メーカーなどの1,000を超える工場と取引を実現。
人と人との繋がりを大切にし、これからもモノづくりの現場を支えていきます。

事業内容:
■工業機械(工作機械・ロボットシステム・中古機械など)の販売・設置
■機械工具・産業機器(切削工具・工作機械周辺機器・油空圧機器・物流搬送機器・測定機器など)の販売
■上記の工業機械・機械工具・産業機器の修理・メンテナンス
■機械部品(軸受・パッキン・チェーン・ベルトなど)の販売
■海外法人への上記取扱商品・サービスの輸出
■海外メーカー(工業機械・機械工具・産業機器・機械部品)からの輸入
代表者 -
URL https://www.sakamotokk.com/
設立 年1969年3月
資本金 30百万円
売上 7,698百万円
従業員数 97名
平均年齢 39.5歳
主要取引先 -
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