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【エコサイクル株式会社】【日本橋】社内SE ※経営層と近い距離でシステム導入等にも挑戦可◆月平均残業20H程度【転職支援サービス求人】(正社員)

エコサイクル株式会社 求人更新日:2025年4月24日 求人ID:37966088
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/4/24(木)〜2025/7/23(水)


【日本橋】社内SE ※経営層と近い距離でシステム導入等にも挑戦可◆月平均残業20H程度


◎2007年から連続黒字の安定企業◎土壌浄化でトップレベルの技術をもつ施工会社でバイオ浄化剤のメーカー
◎人事総務部の一員としてDX化や会社組織全体の改革、システム導入から運用まで幅広く携われる

■採用背景:
当社は土壌浄化でトップレベルの技術をもつ施工会社で、業界内で評価の高いバイオ浄化剤の開発メーカーでもあり、土壌の調査から浄化工事、水処理、コンサルティングまで、幅広いソリューションを提供しております。
社内のDX化等を促進していくにあたり、体制強化のため増員する運びになりました。

■職務内容:
情報システム担当として、IT・機器の導入・管理業務や従業員からの問い合わせ対応をメインに、幅広い業務に取り組んでいただきます。将来的に経営企画/エンジニアのスキルをゼネラリスト方面に伸ばしていくことを期待しております。現場・経営陣などに接点を取って頂き、広く様々なサービスの導入から運用まで業務をお任せします。

~具体的には~
◇社内インフラ・IT機器管理(アカウント、ネットワーク、PC・スマホ等)
◇問い合わせ対応(従業員サポート、トラブルシューティング)
◇システム導入・管理(外部ベンダーとの調整を含む)
上記ほか、人事総務部に関する業務

■組織構成:
人事総務部への配属になります。メンバーは7名です。

■働く環境:
クラウド化が進んでおり、効率よく業務を進めることができます。
・全社の有給消化率は93.5%(昨年度実績)
・全社月平均残業時間は11.3h以下(今期実績)
・時差出勤制度(8:00~10:00の間で選択)
・資格取得支援(受験料・講習料・登録料|合格報奨金あり)

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋小網町17-10 日本橋小網町スクエアビル
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線・都営浅草線線/人形町駅駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
総合職採用のため、本社及び全ての営業所、案件現場ほか当社の定める場所に配置転換の可能性がございます。
給与 <予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~312,500円

<月給>
220,000円~312,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回(6月・12月|※昨年度実績:平均4.2ヵ月分/年)+決算賞与(※業績による)
■昇給:あり(7月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限無(規定に基づき支給)
家族手当:子ども手当5,000円/月(規定に基づき支給)
住宅手当:上限40,000円(規定に基づき支給)
寮社宅:転勤者、長期出張者に限り社宅制度あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上

<定年>
61歳
再雇用制度(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修(2日間)
■OJT(目安3ヶ月)
■資格取得補助あり(所定の資格)

<その他補足>
■出張日当
■役職手当
■中小企業退職金共済制度(勤続1年以上)
■確定給付企業年金(1万円/月)
■住宅手当(31歳~40歳は上限2万円/月|30歳以下は上限4万円/月)
■リフレッシュ手当(4万円/年)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇(12月30日~1月4日)、夏季休暇(3日)、GW、慶弔休暇
■有給休暇(入社時に最大10日付与|以降は毎年3月1日に最大20日付与)
■休日出勤があった場合は代休取得推奨

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・情報システム部門の経験をお持ちの方
※特に機器管理・アカウント管理・キッティングの経験をお持ちの方であれば早期から活躍できる環境です。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 エコサイクル株式会社
所在地 〒103-0016
東京都中央区日本橋小網町17-10
事業内容 ■事業内容:
~土壌環境調査、浄化工事、水処理、地盤調査、浄化剤の開発・製造・販売を行っています~
(1)土壌汚染調査…地歴調査・概況調査・詳細調査など様々な手法で汚染調査を行います。
(2)土壌汚染浄化…VOC汚染対策、油汚染、重金属汚染、シアン汚染、その他の汚染(農薬 等)を浄化します。
(3)バイオ浄化剤…汚染された土壌・地下水は、百年単位の時間をかければ自然界に棲む微生物によって浄化されていきます。当社はこの自然が持つ治癒力を活かして浄化を行っています。
(4)海外の土壌汚染対策…海外の土壌汚染対策もトータルにサポートしており、中国、台湾、インド、アメリカにパートナー企業があります。
(5)水処理…工場排水処理のほか、土壌汚染対策時に生じる汚染水処理も行っています。

■当社の特徴:
~当社は技術者と科学者の精鋭集団~
当社の目標は、さまざまな地球環境問題を解決するために、日本で最先端の技術開発を行う事です。
土壌汚染へのソリューション提案を専業で行っている国内唯一の企業であり、業界でもトップクラスで、
専業で行っているノウハウや、製品開発力を生かし、特許をとった製品も多数あります。
そのため、環境配慮を考える企業に対して、コストや納期の面からも、付加価値の高い製品の提案が可能です。
より低コストで地球に優しい技術を開発するために、日本と世界の最先端の研究機関と提携して共同研究を行っています。

■当社の魅力:
◇高い技術力:最先端の研究機関と連携・共同研究を行い、第10回日本バイオベンチャ―大賞「近畿バイオインダストリー振興会議賞」、
平成29年度環境賞「環境大臣賞」など数々の賞を受賞しています。
◇ワンストップでサービス提供:土壌汚染の調査・対策はもちろん、建物の解体や廃棄物処理などの汚染の前段階からの対策をはじめ、
不動産の有効活用までワンストップで解決します。
◇豊富な浄化実績:上場企業から行政が抱える汚染案件まで、幅広く手がけています。
海外でも実績があり、浄化実績は1000か所以上。稼働中の広報や特殊な土室など様々な条件下で浄化に成功しています。
◇社会貢献:予防可能な感染症で命を落とす世界中の子供達のため、毎年ユニセフ募金を行っているほか、使用済み古切手を集め、ボランティアへ送っています。
代表者 -
URL https://www.ecocycle.co.jp/
設立 年1999年5月
資本金 79百万円
売上 2,847百万円
従業員数 93名
平均年齢 44歳
主要取引先 -
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