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正社員
掲載予定期間：2025/4/24(木)〜2025/7/23(水)
【大阪】自社製品の保守開発◆メガバンクも導入／金融機関向け統合業務パッケージ◆お客様の声が直接届く
～就業環境がよく定着性高い／ご家庭やプライベートも大事にする会社／能力開発支援多数／中途活躍～
■業務内容：
～ 金融機関向けパッケージの保守開発をお任せします～
＜入社後~中期的にお任せ＞
◇金融機関様向けパッケージ「BankNeo」の運用保守業務を担当いただきます。BankNeoユーザ様からの日々のお問合せに対して窓口となりお客様とのコミュニケーションを取っていただくとともに、発生事象に対しての調査や障害であれば改修、テスト、本番リリース、報告といった一連の対応をクローズまで対応いただきます。
◇当面は保守チームのサブリーダ的な立ち位置で担当者の作業管理や指導も担っていただき、中期的にはBankNeoの規模拡大に伴い、保守リーダーの役割も担当いただければと考えています。
■やりがい
（1）お客様からの直接のお声が聴ける環境
当チームではBankNeoをご利用いただいているお客様から直接お電話やメールなどでお問合せをいただきます。システム利用にあたり困っていることや使い方など直接お聞きし解決することで、お礼のお言葉をいただくなどお客様に貢献することを直接感じ取れる環境です。
（2）多岐に渡る技術要素、業務の習得
BankNeoシリーズの各システムの保守を担当いただきますので、Javaや.netなどの開発言語や、Webシステム、タブレットやスマホのアプリなどのアプリケーション、オンプレミスやAWSなどのサーバ種別も複数あり、習得すれば多岐に渡るシステム形態に携わることができます。
（3）BankNeoの運用改善活動へ積極的な取り組み
運用保守業務の作業の標準化であったり、作業手順の見直しなどを積極的に提案していただける環境にあり、自らの意欲で業務効率化を実現できる点もやりがいを感じていただけると思います。
■当社の特徴：
（1）DX＆SI事業…お客様の事業変革パートナーとして共に価値の創出を目指す「共創DX」を推進
（2）パッケージ事業…「GAKUEN」、「BankNeo」という文教、金融の未来を創る自社パッケージを提供
（3）医療ビッグデータ事業…医療ビッグデータとICTの融合による保険者DX推進ソリューション
（4）グローバル事業…DXと総合力で世界のビジネスと社会の課題解決
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー29階 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■テレワーク導入済み※状況に応じて利用していま ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 442万円～671万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～378,000円 固定残業手当/月：30,807円～46,950円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 278,807円～424,950円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：月12,000円／人（こども手当） 住宅手当：世帯主の場合、10,000円／月 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：3年以上勤務で支給 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■階層別研修、プロジェクト管理研修、リーダーシップ研修、メンタルヘルス研修、eラーニング ■通信教育受講料補助、情報処理資格・ベンダー資格の資格取得奨励金制度（最大20万円）など ＜その他補足＞ ■時短勤務制度 ■従業員持株会 ■服装自由 ■各種保養所 ■契約スポーツ施設利用可 ■テレワーク導入済み ※状況に応じてフレキシブルに利用しています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ■年間休日127日（2024年実績） ■夏期休暇（5日）※7月～10月の間で自由に取得可能／年間休日には含まれません。 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社日に付与） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・業務システムの開発経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・電話応対等顧客との折衝経験 ・プロジェクトマネジメントやそれに付随する業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本システム技術株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2-3-18 |
| 事業内容 | 1973年創業(東京証券取引所プライム市場上場)プライム比率8割の独立系のSIerです。売上高は13期連続、経常利益は9期連続で増収増益を記録、売上高は11期連続、経常利益は5期連続で創業以来最高値を更新していることから安定した経営をしていることがわかります。 【事業領域】（連結子会社含む） 1. DX&SI事業 ＜業種＞流通業、製造業、金融業、通信業、情報サービス業、教育・学習支援業等 あらゆるビジネス領域を対象とし、システムのご提案からアプリケーションの開発、運用・保守に至るまで一貫したサービスを提供しています。 2. パッケージ事業 ～自社ブランドパッケージシステムで「文教」、「金融」業界におけるDXを推進～ ＜GAKUEN＞ 全国400校以上の大学、短期大学等に導入実績があり、国内トップシェアを誇る 学生の学生情報、成績情報を集め、貯めることにより、在籍学生の支援に活かしていくことを目的とした、事務システムとポータルシステムを融合した大学向け総合パッケージシステム。 <Bank Neo> CRM / SFAでの営業力強化、預かり管理による業務効率化、管理のサポート、電子帳票ソリューション等の金融機関様の課題を解決！ JASTが30年以上携わってきた金融機関様向け情報システム・サービスの開発ノウハウを詰め込んだ情報系統合パッケージ。 3. 医療ビッグデータ事業 ～医療情報データの自動点検サービスを軸に医療ビッグデータを利活用した多角的データ処理と保険者様のDXを推進～ <JMICS> レセプトの自動点検サービス、毎月約1,000万件のレセプトデータを預かる。点検に加えて、医療費の分析や考察、保健事業効果測定などを行う。 単なる集計や分析ではなく、そのデータに含まれる「真の価値」を活用するため、データベースの構築やエンジニアの技量が価値を生み出します。医療費適正化／保健事業課題を見抜く、保険者目線を有したエンジニアが支援。 4. グローバル事業 <日系現地法人向けソリューション> 海外(特にASEAN)へ進出している日系企業様のグローバルガバナンスを実現するソリューションを提供。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.jast.jp/ |
| 設立 | 年1973年3月 |
| 資本金 | 1,535百万円 |
| 売上 | 23,519百万円 |
| 従業員数 | 1,050名 |
| 平均年齢 | 36.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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