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契約社員
掲載予定期間：2025/4/24(木)〜2025/7/23(水)
【大阪市】経営企画(原価計算経験者)※ステンレス鋼材の国内シェアNo.1／東証プライム上場
【東証プライム上場企業／ステンレス鋼線及び、ステンレス鋼線の二次加工にて国内シェアトップ企業／正社員登用率99％／ワークライフバランス◎／自己資本比率70％超／大同特殊鋼グループ(売上5000億強・正社員12,000名弱）
■職務内容：
プライム市場上場企業における経営企画部において、下記業務詳細に携わっていただきます。
■職務詳細：
・経営管理(月次の収支の取り纏めや、収支計画策定）
・親会社である「大同特殊鋼」へ報告する業績の取り纏め、報告書の作成）
・経理から共有の決算をもとに、業績の見通しの報告
・中期経営計画の取り纏め
・国内外の子会社収支の取り纏め
・機関投資家へのIR情報の説明の補佐役(役員のサポート等)
など
■業務の特徴：
経営企画ポジションのご経験がなくても、製造業での原価計算経験があれば、当社の経営企画部キャリアを積むことができます。
また経営幹部への情報提供によって経営管理に携わっていることが実感できます。
■組織構成：
部長、室長、課員の計3名が在籍しております。
経営企画部内で「企画」「内部統制」の２チームに分かれており、今回は「企画」のチームに配属予定です。
■入社後は：
今いる先輩社員からマンツーマンで3～6か月掛けて、業務の進め方や流れについて教えていただけますので、経営企画のご経験がなくてもご安心ください。
■雇用形態について：
当社のルールにおいて、雇用時は契約社員スタート（期間:6ヵ月）ですが、
正社員登用率は99％で、勤務状況に問題がないことを前提とし、個人面談にて継続就業への意思確認の上、正式に正社員雇用となります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 正社員登用率は99％（勤務状況に問題がないことが前提。個人面談にて継続就業の意思確認後、正社員雇用） ＜試用期間＞ 6ヶ月 契約の更新：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区高麗橋4-1-1 興銀ビル9F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験に応じて決定します。 ※上記想定年収に加え、別途残業代を支給いたします。 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者は所得税扶養控除の対象に限る 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：社宅・独身用借上げワンルームマンションあり。 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別教育 ■目的別教育 ■自己啓発支援等 ■資格手当あり ＜その他補足＞ ■持株会 ■財形貯蓄制度 ■育児休業制度、介護休業制度 ■社有リゾートマンション（天橋立） ■グラウンド、テニスコート 等 ■マイカー通勤、バイク通勤可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 土曜・日曜、祝日、夏季・年末年始休暇（6日～7日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇（入社1年目16日※4月入社～入社5年目最高20日付与） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記のうち、いずれかのご経験をお持ちの方 ・原価管理のご経験 ・収益管理のご経験 ・中期経営計画書策定のご経験 ・IR策定のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本精線株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋4-1-1 興銀ビル9F |
| 事業内容 | ～ステンレス鋼線のパイオニア企業で、ステンレス鋼材の国内シェアTOP級～ ■企業概要 特殊鋼大手・大同特殊鋼株式会社のグループ企業であり、またステンレス鋼線業界における国内トップクラスのメーカー・プライム市場上場企業です。 同社は「Micro＆Fine Technology」をスローガンに『より細く、より強く、より精密に』社会に貢献する製品の開発に日々取組んでいます。 ステンレス鋼線はバネ、ネジ、金網用材料として、家電・自動車・産業機器等の部品として使用され、金属繊維「ナスロン」は液晶用など 高機能樹脂用途に、超精密ガスフィルター「ナスクリーン」は半導体製造装置と、幅広い産業分野で使用され、国内外で高く評価されています。 ■製品について 【ステンレス鋼線】 高い品質を誇る日本精線のステンレス鋼線は、様々な用途や要求に合わせて、加工・製品化されています。各種車両、航空機をはじめ、OA機器や電気製品、医療機器から、身近な日用品、レジャー用品に至るまで、あらゆる産業分野で多面的に利用され、その優れた特性は、世界各国で高い評価を受けています。 【ナスロン】 ナスロンは日本精線が独自の技術で製造、販売しているステンレス鋼繊維の商標登録名です。金属繊維「ナスロン」は、在来の一般有機繊維とは全く違った性質を持っており、単独で優れた性能を発揮するだけでなく、有機繊維と混紡することもできます。また、ナスロンの線径は1～50ミクロンと非常に細く、一般的なステンレス鋼の概念からは想像できない柔軟性を有し、一般有機繊維とほとんどかわりなく取り扱うことができます。金属の性質を保持しながら有機繊維と同等の加工ができるところにナスロンの最大の特長があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.n-seisen.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1951年6月 |
| 資本金 | 5,000百万円 |
| 売上 | 44,727百万円 |
| 従業員数 | 598名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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