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【日本新金属株式会社】【大阪】経理担当(総合職)◇東証子会社/三菱マテリアルG/残業20h/フレックス有・就業環境◎【転職支援サービス求人】(正社員)

日本新金属株式会社 求人更新日:2025年4月24日 求人ID:37967202
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/4/24(木)〜2025/7/23(水)


【大阪】経理担当(総合職)◇東証子会社/三菱マテリアルG/残業20h/フレックス有・就業環境◎


<大阪梅田駅から3駅!都会中心地からすぐの好立地>
<月平均残業20h程度・有休消化率70~80%程度と安定就業可能>
<人事総務の幅広い業務を経験してキャリアを築いていただけます>

■業務内容:
・原価計算、棚卸資産管理、固定資産管理
・予実分析、業績取りまとめ
(月次、四半期、年度決算、業績予測、年初予算)
・内部統制対応
・監査法人対応
・その他経理に関する業務

■組織構成:4名(管理職2名 総合職0名 基幹職2名)
※ 男性2名 女性2名
【変更の範囲:会社が定める業務】

■就業環境について:
月の時間外労働は状況に応じてとなりますが、平均は20h程度、上限32hと定めており、安定就業可能な環境と考えています。秋田県にも事業所がございますが、基本的には大阪府での就業を想定しております。
可能性は少ないですが、会社員として、また将来の管理職候補などとして、キャリアアップの観点などから部署異動などの可能性もゼロではありません。

■企業について:
前身の企業を含め100年以上の歴史を誇る、三菱マテリアルグループの高機能金属の総合粉末メーカーであり、超硬工具~最先端の電子半導体部品など、社会の様々なモノの素材として幅広く使用されているタングステン素材の国内トップシェア企業。タングステン以外にも、精密電子部品や光触媒、3Dプリンターや太陽電池分野など、新たな分野でニーズが伸びる可能性を秘めている注目度の高い各種レアメタルを長年供給しており、それら製品には独自の技術が必要なものが多く、当社ならではの製品・事業を拡大し続けています。将来的な資源問題を見据えてリサイクル技術の向上にも注力しており、国内唯一のリサイクルからのタングステン一貫生産体制を保有しています。顧客には継続取引の大手企業が多く、安定した経営に繋がっています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中、有給休暇が使用できません。(それ以外の労働条件の変更は無し)
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:6:00~10:00、15:00~16:30
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
7:55~16:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府豊中市千成町1-6-64
勤務地最寄駅:阪急神戸線線/神崎川駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
将来的に管理職を目指し、さらなるキャリアアップを図るうえでは可能性あり。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~650万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):203,150円~412,125円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:7,500円~15,000円

<想定月額>
210,650円~427,125円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)
賞与は業績連動制で、変動部分あり。
想定年収は、ある程度(20h)の時間外労働を見込んでいます。
住宅手当や家族手当は、家族の扶養状況等により変動。
その他、通勤手当等。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関は実費(上限無)、他自転車等は距離対応
家族手当:配偶者11,000円~、扶養家族3,500円
住宅手当:条件に応じ7,500円、8,500円、15,000
寮社宅:借り上げ社宅制度(遠隔地採用等)
社会保険:法定外労災保険あり。
退職金制度:勤続3年後対象

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
外部講習、社内研修、グループ内研修等あり。
資格取得奨励金制度あり。
業務関連の資格については、就業中の資格取得あり。
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇2日~16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

有給休暇は2ヶ月の試採用期間終了後から付与
土日休み、夏季、年末年始休日等あり。
育児休業、介護休業、慶弔休暇、積立休暇など諸制度あり。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理業務において実務経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本新金属株式会社
所在地 〒561-0829
大阪府豊中市千成町1-6-64
事業内容 ■当社の最大の強みはタングステンの精錬技術並びに無機粉末製造技術です。日本で唯一の一貫したタングステン精錬工程やリサイクル技術を持ち、世界中のお客様から高い評価を得ています。当社のレアメタル製品は日本中のスマートフォンや家電製品、触媒、顔料、切削工具など幅広く使用されており、日本の産業になくてはならない素材であると考えています。
■レアメタルは資源問題や需給バランスによって市場の価格変動も激しいため、輸入のみに依存することなくリサイクル技術の向上にも努め、環境に貢献するとともに安定的な原料確保に努めております。使用済み超硬工具からのタングステンリサイクルを秋田工場で行っており、天然原料と同レベルのクオリティにすることを可能にしております。
■企業理念:【“感性”のある粉末で ものづくりを支え豊かな社会の実現に貢献する】
タングステン精錬で培った技術を結集して、時代の変化に素早く対応し お客様の魅力製品実現のために、特色ある粉末をお届けします。 このため、私たち一人ひとりが誇りを持ち、創造する力・本質を見極める力を磨きながら 丹精込めた粉づくりを通して社会と共に成長します。すなわち、私たちは感性を磨いた「人」と「技術」と「粉末」により、豊かな社会の実現に 貢献したいと考えます。
■取り扱い製品:
タングステン粉/タングステンカーバイド粉/モリブデン粉/各種炭化物粉/各種窒化物粉/各種ホウ化物粉/各種ケイ化物粉/高純度粉末/ヘテロポリ酸 など
代表者 -
URL http://www.jnm.co.jp/ja/
設立 年1963年4月
資本金 500百万円
売上 15,320百万円
従業員数 279名
平均年齢 38.4歳
主要取引先 -
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