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正社員
掲載予定期間：2025/4/24(木)〜2025/7/23(水)
★第二新卒歓迎★【名古屋】法人営業／新拠点立ち上げ◇物流DX×自社SaaS／土日祝休み
◇成果主義の環境で、最短で成長したい方大歓迎！／市場シェア拡大へ向けて、新規開拓営業をお任せします！「法人営業」「新規開拓」「Saas営業」「課題解決型営業」の力が身につく仕事です！◇
■業務内容
新規開拓営業をメインに、当社のSaaSプロダクトやDXプラットフォーム、人材サービスを提案し、運送会社の経営課題を解決します。
担当エリア内の企業を訪問し、経営者層と商談を行いながら長期的な関係を構築。
※入社半年～1年で新規・既存営業のバランスが変化します
◇提供サービス
・商用車流通のDXプラットフォーム
・運送会社向け業務支援SaaS
・物流業界特化の人材サービス
★ポイント★
・営業スキルを短期間で習得
∟新規開拓中心のため、ヒアリング力・提案力が磨かれます。経営層との商談機会も多く、市場価値の高いスキルを身につけられます。
・裁量の大きい環境で成長
∟営業手法や戦略立案は個々に任され、実績次第で早期昇給・昇格が可能。成功事例の共有も積極的に行っています。
・成長意欲の高い仲間と切磋琢磨
∟20代のメンバーが多く、刺激を受けながら成長できます。実績を積めば新規事業への挑戦機会もあります。
■キャリアパス
・成果次第で、入社2年で年収200万円アップの実績あり
・入社2年未満でマネージャー昇格の実績あり
■フォロー体制
入社後は営業としての基礎を固めながら、実践的なスキルを習得できる研修制度を用意しています。独り立ちした後も、デイリーの日報、週次の1on1、月次の役員研修などで成長を後押しします！
★1週目～
・会社のビジョン・事業理解
・提供サービスの基本理解
・商談ロールプレイング
・先輩営業の同行
★2週目～
・営業活動開始（先輩が同行）
・アポイント取得や商談の流れを習得
★3週目以降
・独自の営業戦略を立案
・週次1on1で商談のブラッシュアップ
・3ヶ月ごとのキャリア振り返り
※経験・実力に応じて調整します
■当社について
「次世代に、新たな選択肢と可能性を。」というミッションの第一歩に、運送業界の課題に立ち向かうべく、運送業界向け車両売買プラットフォーム、運送業界に特化した業務支援クラウドサービス、物流専門人材採用支援サービスなど、様々な事業を展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中、条件面に変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区錦三丁目11 番25 号 アーク栄錦ニュービジネスビル318号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,959,528円～4,809,248円 固定残業手当/月：86,706円～140,896円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～541,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 〈年収例〉 入社時350万→入社2年で600万（インセンティブ込み） 入社時400万→入社5年で700万（シニアマネージャーに就任） 〈評価制度について〉 ・短期業績＋戦略推進＋チーム貢献という観点で成果に応じインセンティブ付与（3ヶ月に1回） ・定量面だけでなく定性面でも評価 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限25,000円 住宅手当：どこでも社宅（福利厚生賃貸）制度 あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ・書籍購入補助制度：業務に役立つ書籍の購入費を全額負担します。 ＜その他補足＞ ・確定拠出型年金制度あり ・業務用PC、携帯 ・オフィス内ドリンク飲み放題 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ※入社時に3日間の特別休暇付与 ■特別休暇 ・生理休暇2日／年 ・ファミリーケア休暇2日／年 ・記念日休暇1日／年 ・不妊治療休暇6日／年 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜業界未経験歓迎＞ ・（toCtoB問わず）なにかしらの営業経験をお持ちの方 ・自動車運転免許をお持ちの方（※営業車でセールスを行うため必須） ■歓迎条件： ・新規開拓営業経験 ・テレマーケティングのご経験 ・行動量で成果を出す営業スタイルのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Azoop |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル5F |
| 事業内容 | Azoop株式会社は、2017年に設立された、物流業界向けのDX化を推進するスタートアップ企業です。 私たちのミッション「次世代に、新たな選択肢と可能性を。」 根深い社会問題の解決を通じて、より多くの人に新たな選択肢を提供し、業界の常識を変えたいと思っています。 ・Azoopが提供する代表的なサービスは、商用車のオンライン売買プラットフォーム「トラッカーズ」。 このサービスは、運送業界向けに特化した車両の売買を行うもので、業界唯一無二のサービスとして注目されています。現在に至るまで取引先を3000社まで拡大してきました。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 朴 貴頌 |
| URL | https://azoop.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年5月 |
| 資本金 | 471百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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