その他
掲載予定期間：2025/4/24(木)〜2025/7/23(水)
＜本社・日本製鉄グループ＞営業企画 海外投資・M&A支援◆将来的に海外駐在の可能性あり
◆鉄鋼事業本部の経営企画／M＆Aの経験をお持ちの方求む！／年収800万円～／将来的に海外駐在の可能性あり／フレックス／福利厚生◎◆
◆業務概要：
鉄鋼関係、風力発電、脱炭素案件などの海外案件（米国・インド・ASEAN等）に従事する事ができます。
・企業買収等の新規投資案件の検討時、本社営業部および海外現法を全面的に支援
・投資促進に向けた社内制度改善取組み（本社管理本部との調整）
・優良な投資案件発掘に向けた本社営業部、海外現法
および銀行・外部コンサル等との密接な連携
◆組織構成：
課長1名、管理職2名、総合職3名の6名が所属しております。
入社後まず基礎知識の習得後、海外現法を含む鉄鋼事業本部の事業概要を把握いただきます。
将来的に営業管理を含む管理業務、並びに海外駐在の可能性ございます。
◆当社について：
・売上2兆円超／専門事業を4つもつ複合専業商社／商社のトレーディングと事業投資の両翼の仕組みを持った特徴的な商社です。
・鉄鋼／産業機械・インフラ・繊維・食糧の4領域に高い専門性をもって、トレーディング事業と投資事業を行っています。
今後は各領域に対してDXの推進によるAI・自動化やスマート化、鉄鋼・繊維・食糧領域でのバリューチェーン、海外販売網の開拓などを推進し、さらなる事業成長を目指します。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） |
|---|---|
| 雇用形態 | その他
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 入社時は嘱託社員として任用。3～6か月の試用期間終了後に面接試験などを経て無期正社員に転換。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 3～6か月の試用期間終了後に面接試験などを経て無期正社員に転換。 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：8:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:20 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 日鉄物産株式会社 本社 住所：東京都中央区日本橋二丁目７番１号 東京日本橋タワー 勤務地最寄駅：地下鉄銀座線線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 将来的に国内他拠点への異動、及び海外駐在の可能性もあります。 ＜転勤＞ 有 将来的に国内他拠点への異動、及び海外駐在の可能性もあります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅、サテライト） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～500,000円 ＜月給＞ 380,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、職務経験等に応じて当社規定により決定 ※残業代：通常の残業代を支給 但し、管理職の場合は深夜残業のみ支給 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 寮社宅：独身・複身等 借上げ社宅制度（正社員登用後に適用） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：正社員登用後対象 退職金制度：正社員登用後対象 ＜定年＞ 60歳 定年後再雇用あり（65歳迄） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種階層別研修、社外講習受講制度、通信教育制度など ＜その他補足＞ ・制度：住宅融資、一般融資、財形貯蓄など （正社員登用後に適用となります） ・施設：社宅など（正社員登用後に適用となります） ・クラブ活動：野球、サッカー、バスケットボール、テニス、ランニング、華道、登山など ・その他：会員制福利厚生クラブ、定期健康診断、日本製鉄グループ従業員持株会など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、年末年始、創立記念日に係る休日、年次有給休暇、慶弔など特別休暇、男性育児休業（5日まで有給）など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・M＆Aの実務経験・経営企画のご経験 ・ビジネス会話レベルの英語能力（TOEIC(R)テスト（R）800点以上、他同等資格） ■歓迎条件： ・海外駐在経験 ・財務、税務関連での業務経験 ・海外M&A案件の経験者、鉄鋼業界・関連業界の経験者は特に歓迎 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日鉄物産株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-6025 東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー |
| 事業内容 | ■事業内容： 日鉄物産の事業領域は、「鉄鋼」、「産機・インフラ」、「繊維」、「食糧」の4つ。 これら4つのコア事業は、それぞれの力をもって、企業全体を牽引しています。 1．「鉄鋼」…日本製鉄グループの中核商社として、鉄鋼原料の調達からお客様への製品納入まで、総合的なサービスを提供しています。 2．「産機・インフラ」…産業機械事業、インフラ事業、マテリアル事業と成長が見込まれるバリエーション豊かな事業分野・商品の展開を図っています。 3．「繊維」…アパレルメーカー向けOEM生産を主軸に、素材の開発から製品の企画・生産・物流までを一貫して手掛けるメーカー型商社の機能を強化しています。 4．「食糧」…輸入食肉のパイオニアとしての実績をベースに、安心・安全で高品質な食材・食品の開発輸入を通じて、食文化の充実に貢献しています。 ■特徴： 加工メーカー型機能の拡充による営業利益率の向上、積極的な事業投資の実施、グループ全体の成長を支える人材の育成・強化などを通じて「強い企業グループ」を確立することを目指します。 ■企業沿革： 新日本製鐵直系の鉄鋼商社として、鉄の取扱いに磨きをかけた日鐵商事（1977年設立）と、鉄鋼商社として発足し、繊維、食糧にも事業を拡大した住金物産株式会社（1941年設立）。 2社の個性が結集し、日鉄物産の世界は大きく拡がりました。 圧倒的に強化された人の力、機能、ネットワーク。その強みを駆使して、世界をさらに大きく拡げていこうとしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nst.nipponsteel.com/ |
| 設立 | 年1977年8月 |
| 資本金 | 16,389百万円 |
| 売上 | 2,134,280百万円 |
| 従業員数 | 6,406名 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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