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【日鉄物産株式会社】<海外M&A経験者歓迎>鉄鋼事業本部の経営企画担当◆日本製鉄グループ【将来的に海外駐在の可能性あり】【転職支援サービス求人】(その他)

日鉄物産株式会社 求人更新日:2025年4月24日 求人ID:37968908
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/4/24(木)〜2025/7/23(水)


<海外M&A経験者歓迎>鉄鋼事業本部の経営企画担当◆日本製鉄グループ【将来的に海外駐在の可能性あり】


◆英語力を活かせる/将来的に海外駐在の可能性あり/フレックス/福利厚生充実◎◆

【業務概要】
・企業買収等の新規投資案件の検討時、本社営業部および海外現法を全面的に支援
・投資促進に向けた社内制度改善取組み(本社管理本部との調整)
・優良な投資案件発掘に向けた本社営業部、海外現法
 および銀行・外部コンサル等との密接な連携

【補足情報】
・入社後まず基礎知識の習得後、海外現法を含む鉄鋼事業本部の事業概要を把握
・将来的に営業管理を含む管理業務、並びに海外駐在の可能性もあり

【企業魅力】
~売上2兆円超/専門事業を4つもつ複合専業商社/商社のトレーディングと事業投資の両翼の仕組みを持った特徴的な商社です~
鉄鋼/産業機械・インフラ・繊維・食糧の4領域に高い専門性をもって、トレーディング事業と投資事業を行っています。
今後は各領域に対してDXの推進によるAI・自動化やスマート化、鉄鋼・繊維・食糧領域でのバリューチェーン、海外販売網の開拓などを推進し、さらなる事業成長を目指します。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
雇用形態 その他  
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
入社時は嘱託社員として任用。3~6か月の試用期間終了後に面接試験などを経て無期正社員に転換。

<試用期間>
6ヶ月
3ヶ月~6ヵ月

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:8:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:20
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー
勤務地最寄駅:地下鉄千代田線線/乃木坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
海外
住所:海外
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
将来的に国内他拠点への異動、及び海外駐在の可能性もあります。

<転勤>

将来的に国内他拠点への異動、及び海外駐在の可能性もあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅、サテライト)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
800万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):370,000円~500,000円

<月給>
370,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、職務経験等に応じて当社規定により決定
※残業代:通常の残業代を支給 但し、管理職の場合は深夜残業のみ支給
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:独身・複身等 借上げ社宅制度(正社員登用後に適用)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:正社員登用後対象
退職金制度:正社員登用後対象

<定年>
60歳
定年後再雇用あり(65歳迄)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
各種階層別研修、社外講習受講制度、通信教育制度など

<その他補足>
・制度:住宅融資、一般融資、財形貯蓄など (正社員登用後に適用となります)
・施設:社宅など(正社員登用後に適用となります)
・クラブ活動:野球、サッカー、バスケットボール、テニス、ランニング、華道、登山など
・その他:会員制福利厚生クラブ、定期健康診断、日本製鉄グループ従業員持株会など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、年末年始、創立記念日に係る休日、年次有給休暇、慶弔など特別休暇、男性育児休業(5日まで有給)など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・海外営業、もしくは経営管理部門のいずれかの業務経験
・ビジネス会話レベルの英語能力(TOEIC(R)テスト(R)800点以上、他同等資格)

■歓迎条件:
・海外駐在経験
・財務、税務関連での業務経験
・海外M&A案件の経験者、鉄鋼業界・関連業界の経験者は特に歓迎

<語学力>
必要条件:英語上級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日鉄物産株式会社
所在地 〒103-6025
東京都中央区日本橋2-7-1
東京日本橋タワー
事業内容 ■事業内容:
日鉄物産の事業領域は、「鉄鋼」、「産機・インフラ」、「繊維」、「食糧」の4つ。
これら4つのコア事業は、それぞれの力をもって、企業全体を牽引しています。

1.「鉄鋼」…日本製鉄グループの中核商社として、鉄鋼原料の調達からお客様への製品納入まで、総合的なサービスを提供しています。
2.「産機・インフラ」…産業機械事業、インフラ事業、マテリアル事業と成長が見込まれるバリエーション豊かな事業分野・商品の展開を図っています。
3.「繊維」…アパレルメーカー向けOEM生産を主軸に、素材の開発から製品の企画・生産・物流までを一貫して手掛けるメーカー型商社の機能を強化しています。
4.「食糧」…輸入食肉のパイオニアとしての実績をベースに、安心・安全で高品質な食材・食品の開発輸入を通じて、食文化の充実に貢献しています。

■特徴:
加工メーカー型機能の拡充による営業利益率の向上、積極的な事業投資の実施、グループ全体の成長を支える人材の育成・強化などを通じて「強い企業グループ」を確立することを目指します。

■企業沿革:
新日本製鐵直系の鉄鋼商社として、鉄の取扱いに磨きをかけた日鐵商事(1977年設立)と、鉄鋼商社として発足し、繊維、食糧にも事業を拡大した住金物産株式会社(1941年設立)。
2社の個性が結集し、日鉄物産の世界は大きく拡がりました。
圧倒的に強化された人の力、機能、ネットワーク。その強みを駆使して、世界をさらに大きく拡げていこうとしています。
代表者 -
URL https://www.nst.nipponsteel.com/
設立 年1977年8月
資本金 16,389百万円
売上 2,134,280百万円
従業員数 6,406名
平均年齢 42.8歳
主要取引先 -
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