【株式会社ペイロール】【有明/未経験歓迎】PMO◇給与計算システム導入プロジェクト／PMへのキャリア◎／在宅可・フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/28(月)〜2025/7/27(日)


【有明/未経験歓迎】PMO◇給与計算システム導入プロジェクト／PMへのキャリア◎／在宅可・フレックス


◆営業経験者歓迎！未経験からPMを目指せる／ブルーオーシャンマーケットのトップランナー／年休127日・リモート可◆

■ポジション概要：
大手企業・エンタープライズ企業の人事部門・IT部門に対して、当社の人事給与業務アウトソーシングとその周辺業務に関するサービスとシステムの導入（セットアップ）プロジェクトにおける課題管理、進捗管理などのPMO業務を行います。

■業務内容詳細：
配属後は、上位職、ベテラン社員などによるOJTでしっかり丁寧に業務を教えます。人事業務とITを融合した特異な業務理解が必要になるため、業界や職種に経験の有無に拠らず、OJTと実務を通じてスキルアップを目指していただきます。
◇職種未経験者の入社時の主な仕事例
・上位者、ベテラン社員の同席を伴う顧客ミーティング参加
・課題管理、進捗管理、ミーティング管理
・顧客向け報告資料作成
・損益管理
・議事録作成
◇職種経験者（概ねPMO経験2年以上）の入社時の主な仕事例
・上位者、ベテラン社員の同席を伴う顧客ミーティング参加と軽微な提案
・課題管理、進捗管理、ミーティング管理
・顧客向け報告資料作成
・損益管理
・議事録作成
・軽微な課題整理と解消方法の立案

■キャリアパス：
PMはもちろん、その後管理職（マネジメント）やスペシャリストへのキャリアパスも豊富にございます。

■同社について：
給与業務の領域において、コンサルティングを行い、アウトソーシングとして実務を遂行することで、人事部門の負担を大幅に軽減するサービスを提供しています。
経費削減や、コア業務への集中のため、給与業務などの専門性の高い業務は外部のプロへアウトソースする戦略を取る企業が増加トレンドで、マーケットの将来性が高いことに加え、市場規模は約1兆円・労働人口6600万人のビッグマーケットにもかかわらず、米国では法人70％が給与計算アウトソーサーを利用しているのに対し、日本ではまだ13％と大きな開拓余地があり、国内ではまだブルーオーシャンのマーケットと言えます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】