【さくら情報システム 株式会社】【サーバエンジニア】自社サービス◆利用者数100万人超の人事給与サービス◆三井住友銀行G◆リモート可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/28(月)〜2025/7/27(日)


【サーバエンジニア】自社サービス◆利用者数100万人超の人事給与サービス◆三井住友銀行G◆リモート可


【自社サービスのため、上流から下流まで一気通貫／託児補助金・フレックス・リモート・月平均残業時間18.3時間など働きやすさ◎】

自社サービス利用者増加に伴うシステム基盤安定化のため、インフラエンジニアを募集します。要件定義から運用まで、一気通貫の経験を積むことができます！

＜仕事内容＞
■利用者数が全体で100万人超規模の人事給与サービスについて、
基盤構築および運用を担当していただきます。
■最初はオンプレのサーバ構築・運用からご担当いただきます。
ゆくゆくは、要件定義・設計フェーズやクラウド対応もご担当いただく想定です。
■適性やご希望により、リーダー業務をご担当いただく可能性もございます。

＜具体的には＞
■サーバ（ハードウェア、OS、ミドルウェア）の構築・運用保守
■サービス拡大による基盤増強
■セキュリティレベルの向上
■オンプレ、パブリッククラウドの構築・運用

＜開発環境＞
■OS：Windows、Linux、Vmware
■DB：Oracle、SQLServer、PostgreSQL
■MW:Weblogic、IntraMart、Apachetomcat

＜仕事の魅力＞
■自社サービスのため、上流から下流まで一気通貫の経験ができます。
■大規模プロジェクトにインフラ要員として参画できます。
■オンプレミス、パブリッククラウドの両技術を習得できます。
■数人のチーム体制で業務を実施しています。
■資格取得の支援も充実しています。

＜社内の雰囲気＞
■フラットで横の繋がりが良い組織であり、自由闊達な意見交換ができる職場です。
■在宅勤務を取り入れた働きやすい職場です（週1日以上の出勤あり）。

＜組織構成＞
■部長：1名（50代）
　グループ長：1名（40代）
　リーダー：3名（30～50代）
　メンバー：6名（20～60代)
※中途入社の社員も多く活躍しています！

変更の範囲：会社内でのすべての部署に異動（配置転換）及び出向する場合がございます。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】