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正社員
掲載予定期間：2025/4/28(月)〜2025/7/27(日)
【奈良】ソフトウェア開発エンジニア／アーケードゲーム※年休130日/残業12.6h/受賞歴有！
～「クリエイティビティ×エンジニアリングでワクワクする遊びを創造する。」をビジョンに事業展開/年間休日130日・平均残業12.6時間でワークライフバランス◎～
■仕事内容：
ゲームセンター向けプライズ機や観光地・イベント向けプリントシール機等のアミューズメント機器のソフトウェア開発業務をお任せいたします。
具体的には企画内容に沿って要件定義・設計・実装・テストを実施します。
技術や開発環境はプロジェクトごとに最適なものを選定していきます。
プリントシール機ではカメラやプリンタ等のハード制御、画像加工処理やゲーム演出UI等の様々な技術を用いた開発業務となり、プライズ機では組み込み技術を応用してモーターやLEDを直接制御しつつ、ゲームバランスを整えていくという業務となります。
【開発環境】
開発言語：C++ / C# / C言語 / JavaScript等
OS：Windows / Raspberry Pi
開発環境：Visual Studio / Visual Studio Code
【チーム構成】
AMS開発運用課 課長1名 メンバー 30代3名
【開発の特徴】
企画書を元に開発を進めますが、開発中も「中間レビュー」や市況を元に、より良い製品開発のために企画をどんどんブラッシュアップしていきます。
エンジニアが提案することも多く、企画に携わる事も。
より魅力的な製品をつくるために、トライアルを繰り返しながらブラッシュアップしていくのがアミューズメント系開発の特徴です。
【当社の特徴】
◎ワークライフバランスを整えられる<ホワイト企業認定取得！>
平均全業時間12.6時間/月、年間休日125日、有給消化率80％、育休取得率・復帰率100％（男女）
◎働きかたを選択できる
フレックスタイム制、時短勤務等
◎他部門のエンジニアと1拠点で開発しているため、クリエイタ-としての視野を広げることが出来る
（Webサービス、アミューズメント機の制御・画像処理、ハードウェア、デザインなど）
◎新商品開発に企画から携われる
既存商品のブラシュアップとともに、全く新しい商品開発、または新規事業の開発にも携わっていただけます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > ゲームプログラマ ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：奈良県橿原市十市町7 勤務地最寄駅：近鉄線／大和八木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 肥後橋オフィス 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-10-1 肥後橋第21松屋ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 大阪オフィス・奈良本社いずれかでの勤務が可能です ※入社後2週間程度は、奈良本社に出社の上、研修や引継ぎを行います 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 無 転勤はございません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,838円～484,324円 固定残業手当/月：37,162円～75,676円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～560,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は実績に応じて決定します。 ■賞与：業績変動 ※昨年度実績：年間2.6ヶ月分支給※昨年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・先輩社員・部署の者からのOJT ・UdemyやSchoo等の研修サービスのアカウント付与 ・書籍購入費、外部研修参加費用等の会社負担 ＜その他補足＞ ■出張手当（半日1,000円） ■宿泊手当（固定：首都圏14,000円／地方11,000円） ■引越し手当：入社に伴い引越しが必要な方は最大20万円まで支給します。 2024年 ホワイト企業認定ゴールド取得！ 2025年 マイナビAWARD「給与アップ企業賞」受賞！ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数130日 夏期休暇（3日+2日(計画有給)※土日含む最長9日／7～9月で自由取得可）、年末年始（7日）、慶弔休暇、年次有給休暇（入社6ヶ月経過後11日～最高21日）、育休・産休（※取得実績あり）、介護、生理 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■応募条件： C＃またはC++での開発経験 ※ゲーム業界以外の出身の方も歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 辰巳電子工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒634-0008 奈良県橿原市十市町7 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）アーケードゲーム機の企画・開発・製造・販売・・・1984年に業界初の3画面マルチスクリーンシステムを採用したレースゲーム「TX-1」の開発を皮切りに、2001年からプリントシール機事業に参入して以降、現在までアミューズメント業界に関わる商品の企画・設計・開発・運用、の担当チームを自社内に持ち、ワンストップで市場に提供してきました。 （2）業務用ゲームソフトの企画・開発・販売 （3）スマートフォンアプリの企画・開発・販売 （4）デジタルコンテンツ配信サービスの企画・開発・販売・運営 （5）システムソリューション事業 |
| 代表者 | 代表取締役社長／辰巳 聡 |
| URL | http://www.tatsu-mi.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年8月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 1480百万円 |
| 従業員数 | 220名 |
| 平均年齢 | 34.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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