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正社員
掲載予定期間:2025/4/28(月)〜2025/7/27(日)
英語を活かせる/転勤なし/技術営業・マーケティング/国内シェアトップクラスのグローバル企業
【英語を活かせる/自動端子圧着機からコネクタまで一貫生産する国内唯一のメーカー/海外からも引き合いの強いグローバル企業/年休120日】
当社は、コネクタ・端子等の電子部品から電線加工用の端子圧着装置まで一貫して開発・販売する国内唯一のメーカーであり、海外からも引き合いの強いグローバル企業です。
本ポジションにて、当社と顧客の橋渡し役として、技術的な専門知識を駆使し、営業活動や製品開発を支える重要な役割を担っていただきます。
■業務内容
・顧客との関係構築、顧客折衝
(技術的知見を活用しながら、当社営業側の観点から顧客要望/トラブル等を整理し、営業・製造・開発・顧客にとってベターな交渉を行うこと等)
・製品についての技術的説明を顧客に実施
・技術的なトレーニングの実施(社内向け、対営業講習や技術部門との知見交流)
・マーケティング資料作成(製品、工具、機械の宣伝のため)
・その他付随する業務
■このポジションのやりがいポイント
・対人コミュニケーションの多さ
単なるエンジニアと異なり、営業サイドの立場にいながら、ご自身の技術的知見を活用して当社の技術、製造や顧客との折衝をリードできます。
・自身の高スキルを活かしつつ、新しい技術との接触
ご自身の培ったご経験を会社に還元しつつ、さらに当社のノウハウを含めた技術的なスキルや知識を深めることができます。
・問題解決の充実感
俯瞰的に製品を捉えることができる立場だからこそ、製品の改善点や当社の営業手法の問題点にお気づきになると思います。その改善については当社も積極的に取り入れて議論してまいります。
【当社のご案内】
当社は、1932年の創業以来、精密機械加工の独自の技術を生かし”Machines&Connectors”をビジネスコンセプトに電子部品事業、圧着機械事業、精密機械事業の先端技術開発型企業として高機能、高品質の製品、サービスの提供を通じてお客様と共に歩んでいます。期待を超える「ものづくり」・「価値づくり」で、お客様のベストパートナーとなるをビジョンに掲げ、開発・生産・販売・メンテナンスの一貫体制とマシンとコネクターの技術を融合した総合力で常に挑戦を続けていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア、FAE職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:40~17:30 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区下丸子3-28-4 勤務地最寄駅:東急多摩川線/下丸子駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 650万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):423,000円~500,000円 その他固定手当/月:22,000円 <月給> 445,000円~522,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収はあくまで目安であり、経験・年齢によって上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(基本給1.5~2.5か月分×2回/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:福利厚生その他欄を参照 住宅手当:対象:35歳以下 寮社宅:転勤者に限り、借上社宅あり(一部自己負担) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 再雇用;65歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTによる実践的な能力開発はもちろん、集合研修などのカリキュラムも行っています。また、資格取得の支援、語学力の向上にも力を入れています。 <その他補足> ■家族手当補足:子女手当(18歳未満1人5,500円、2人まで※3人目は2,500円) ■都市圏手当:本社、横浜事業所、名古屋、大阪等に勤務の方は月額22,000円支給 ■財形制度 ■育児休業・介護休業・看護休暇(いずれも取得実績あり) ■退職金制度 ■企業年金・財形その他制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 週休2日制(土日)、祝日等、その他会社カレンダーによる(月に1回程度、祝日のある週に土曜出勤有) 有給、慶弔、子の看護、介護休暇(取得実績あり) ※有給は入社月により日数が変わる場合あり |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須(MUST)】 ・BtoBメーカーにて営業戦略立案のご経験をお持ちの方 ・日常会話程度の英語を扱える方(上司とのやり取りが英語になります。※通訳はいます) 【歓迎(WANT)】 ・目標やリスク分析を通じて人々を動機付ける能力をお持ちの方(グループの調整役として活躍可能な方) ・優れた対人能力・コミュニケーション能力・チームワークを発揮できる方 コネクタ/電子部品に関する知識・経験をお持ちの方は尚歓迎 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 日本オートマチックマシン株式会社 |
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所在地 | 〒146-0092 東京都大田区下丸子3-28-4 |
事業内容 | ■概要:日本オートマチックマシン株式会社(以下J.A.M.)は「マシン&コネクタ」という事業コンセプトのもとで、電子機器に欠かせないコネクタ・端子と、端子と電線をつなぐ自動端子圧着機を製造する国内随一のメーカーです。「期待を超える『ものづくり』・『価値づくり』で、お客様のベストパートナーとなる」をビジョンに掲げ、開発・生産・販売・メンテナンスの一貫体制と、マシンとコネクタの技術を融合した総合力で、積極的にグローバル展開を図っています。当社は電子部品、圧着機械、精密機械の3つの事業部から成り、次の4つの主力製品があります。 (1)コネクタ:デジタル家電では液晶テレビに、白物家電ではエアコン等に採用されています。大手ゲーム機器メーカーにもコネクタが採用され、自動端子圧着機の受注にも繋がっています。 (2)自動端子圧着機:国内ハーネス業界におけるトップブランドです。当社だけが保有する挿入機はアミューズメント関連業界を中心に採用され、今後に期待が持てます。 (3)精密プレス:小型プレス機のシェアトップメーカーとして、油圧、サーボ各種プレス機をシリーズ化しています。 (4)精密バイス:業界トップメーカーとして金型業界、工作機械業界とのニーズの共有化により積極的な開発を行っています。 ■研究・開発: J.A.M.の技術開発スタッフは、全従業員の20%を占めています。また、設計を支援するハードとソフトは、いち早くCADを導入し、一元システムのもと自動化と標準化が図られ、これが開発のスピードアップ・ローコスト化のベースとなっています。 ■国内営業拠点: 本社、熊谷営業所、横浜ST、大阪ST、名古屋ST、原町ST、福岡ST ※ST(ステーション)は営業拠点です。 ■生産拠点: ・横浜/横浜事業所、 ・福島/原町事業所、端子事業所、いわき事業所、 ・海外/中国(広東省恵州)、タイ、インド |
代表者 | 水野 雅文 |
URL | http://www.jam-net.co.jp/ |
設立 | 年1953年1月 |
資本金 | 1,820百万円 |
売上 | 11,748百万円 |
従業員数 | 418名 |
平均年齢 | 43歳 |
主要取引先 | - |
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