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正社員
当社は、従業員一人ひとりの多様な個性を活かし、能力を最大限に発揮できるようダイバーシティの推進に取り組んでいます。その中で、より一層のダイバーシティ推進を図るため、現在も積極的に女性社員の採用に取り組んでおり、今後も、継続的な女性管理職登用や、女性がやりがいをもって働ける活動をして参ります。
中核人材として、キャリアを実現させたい方、ぜひご応募ください。
■職種について
営業、コーポレート、エンジニアなど幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■リモートワーク 一部リモート ■リモートワークに関する補足事項 【テレワーク制度】 有 (月8日 まで) ※現状の使用平均は週1～2回程度 ※今後もリモートワークは活用していく方針となっております ※募集ポジションの業務内容により変動する可能性はございますのでご了承ください。 ■勤務地住所 岐阜県 広島県 東京都 兵庫県 喫煙環境 その他 ※敷地内禁煙(屋内・屋外喫煙可能場所有) 転勤の有無 有り 【転勤頻度について】 こちらのポジションにつきましては 原則広島からの転居を伴う転勤の可能性は非常に低いです。 (大規模な組織改編・拠点変更等が無い限りは可能性は低い) また、定期的に本人の異動希望に関する面談もあり、 その中で家庭の事情などを最大限考慮した上での決定となります。 ■試用期間 なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 就業時間 07:50〜16:35 休憩時間 45分 フレックス制度 フレックス制度に関する補足事項 【就業時間補足】 ※始業、終業時間は各事業部門により設定 【スーパーフレックスタイム制度 運用中】 2024年1月よりコアタイム廃止となり、 フレキシブルタイム(5～22時)内でテレワーク等と併用しながら、 個人の業務と私生活の調和を図りながら業務に当たって戴くことが可能です。 (各種ミーティング等の参加必要な予定などは面接時にお気軽にご質問下さい) 時間外労働 有り 月平均20時間程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■待遇条件・昇給賞与 入社時想定年収 590 万円〜1100 万円 賃金制度 日給月給制 待遇条件・昇給賞与 【モデル年収／全社共通】 29歳 約590万円 (一般職位) 31歳 約660万円 (主任／係長クラス) 35歳 約770万円 (主任／係長クラス) 40歳 約980万円～(管理職位／マネージャー／課長クラス) 45歳 約1150万円～(管理職位／シニアマネージャー／次長クラス) ※時間外労働 平均月20時間の場合／大卒／右記社員資格の場合 ※管理職については時間外労働手当なし 福利厚生 【保険】 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【その他制度】 各種財形貯蓄制度 持株制度 (奨励金有) カフェテリアプラン (毎年8万5000円相当支給) 単身赴任手当 海外赴任手当 社内公募制度・自己申告制度 教育研修制度 契約保養所 産休育休・介護休業制度 永年勤続表彰 (10年毎 休暇5日付与／20年 祝い金5万円／ 30年 カフェテリアポイント35万円相当支給) ※神戸製鋼所健康組合に加入戴く為、 上記契約保養所を含む様々なサービスをご利用戴けます。 ※転勤頻度について こちらのポジションにつきましては 原則広島からの転居を伴う転勤の可能性は非常に低いです。 (大規模な組織改編・拠点変更等が無い限りは可能性は低い) また、定期的に本人の異動希望に関する面談もあり、 その中で家庭の事情などを最大限考慮した上での決定となります。 【寮・社宅制度】 有 ※基準家賃の7～8割程度を会社負担する社宅制度あり (賃貸住まいの場合) ※原則 単身世帯35歳まで,家族世帯40歳までが対象 ※会社規程に基づく(詳細はお問い合わせ下さい) 【テレワーク制度】 有 (月8日 まで) ※現状の使用平均は週1～2回程度 ※今後もリモートワークは活用していく方針となっております ※募集ポジションの業務内容により変動する可能性はございますのでご了承ください。 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) 休日休暇に関する補足事項 【年間休日】125日 完全週休2日制 (土・日・祝日 休み) 年末年始・メーデー・その他社内カレンダーによる ※一部事業所において祝日の出勤日設定あり 【有給休暇】毎年4月に20日分付与 ※初年度は試用期間後に入社月に応じた日数付与 ＜例＞8月入社…有給10日分を10月に付与 ＜参考＞有給消化日数 全社平均 ・22年度 17.3日／23年度 17.6日 【その他休暇】 ライフサポート休暇・慶弔休暇・法令による休暇・育児休業・介護休業制度 |
| 応募資格 | 必須要件 職種により異なります。 ご登録をいただいた内容を拝見させていただき、 適した求人がある場合には、個別にご案内をさせていただきます。 ＜必須条件＞ ・大学卒同程度以上 歓迎/尚可 ＜歓迎要件＞ ・メーカーにて法人営業・コーポレートスタッフ・技術系職種等のご経験をされている方 28歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コベルコ建機 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒731-5161 広島県広島市佐伯区五日市港2-2-1 大崎ブライトコア5F |
| 事業内容 | ■会社概要：建設機械、運搬機械の開発、製造、販売並びにサービスを行っています。同社は、インフラ整備や資源開発の現場で幅広く活躍する油圧ショベル・移動式クレーンの総合建機メーカーです。同社の建設機械は、「低燃費・低騒音」の優れた環境性能や高い安全性を強みに、世界各国のインフラ整備や経済発展に貢献しています。全世界へのグローバル展開を加速させています。 |
| 代表者 | 山本 明 |
| URL | https://www.kobelcocm-global.com/jp/ |
| 設立 | 年1999年10月 |
| 資本金 | 16,000百万円 |
| 売上 | 333,100百万円 |
| 従業員数 | 2,263名 |
| 平均年齢 | 37.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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