正社員
【職務概要】
同社にて、ネットワークエンジニアのポジションをお任せします。
【職務詳細】
Nokia全般、Cisco全般を用いたキャリアが提供するNW機器の検証または、キャリア向け障害再現検証をお任せします。
■単体試験項目表作成／単体試験計画書兼結果報告書作成
■結合試験項目表作成／結合試験計画書兼結果報告書作成
■原因解析、対策を立案／進捗管理 等
【キャリアアップについて】
周囲のエンジニアのレベルも高い為、エンジニアとして技術を磨き続けていける環境です。新入社員でも3～5年目社員の殆どが顧客折衝を行う上流フェーズから案件を担当しており、中途入社であれば2～3年後にはリーダー・マネジメントを担うことが可能です！
【エンジニアファーストの社風！】
経営のコアコンセプトとして「Engineer First」を掲げており、エンジニアがビジネスの主役となっています。自らが経営、マーケティング、セールス、人事管理の主体になることで、エンジニアが心地よく働くことができる最適な環境づくりを目指しています。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府※プロジェクト先により異なる 大阪府※プロジェクト先により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 年棒制：月額-円 賞与：‐ 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（月5万円）、時間外手当、社内研修会、資格取得支援制度、外部研修、定期健康診断、確定拠出年金(401k)、社内バーあり（勤務後に会社の費用負担で飲酒が可能）、リフレッシュ用のゲームPC完備、社外活動 ■勤務時間：10:00～19:00 ※フレックスタイム制 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 《年間休日125日》完全週休2日制（土・日・祝日）、有給休暇（10～20日）、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休業、忌引休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ネットワークエンジニアとしての経験5年以上 (詳細設計、基本設計、構築) 【尚可】 ・CCNA、CCNP、ネットワークスペシャリストのいずれかを取得 ・現場でサブリーダーなどを担当していた方 ★☆おすすめポイント☆★ ・日本IBM認定最高レベルの位であるCore Partnerに認定されている同社。手掛けるプロジェクトのほとんどが請負案件であるため、入社後は、設計・構築フェーズから携わることができます！ また近年では仮想化NW設計構築等、最新の技術・最新の機器を扱うハイエンドなプロジェクトも増えています！ 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | InfiniCore株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0048 東京都千代田区神田司町2-6 神田平沼ビル7F |
| 事業内容 | ■企業概要： 2006年8月創業時より、エンジニアファーストの理念の元 ネットワークシステムの専門企業として、 コンサルティング、要件定義、設計/構築、運用/保守のトータルサービスを実施しています。 ■事業概要： 同社はネットワークコンサルティング及び設計/構築に特化しております。金融・証券系/製造系大規模ネットワーク設計・構築など様々な分野の案件を取扱います。取り扱う機器はCiscoをはじめ、Juniper、F5、Palo Alto などマルチベンダーに対応にしております。 現在大手自動車メーカーやメガバンクを初めビックデータ等、大規模な情報通信を必要とするデータセンターの活用が広まっており、ネットワークインテグレーターのニーズは高まっております。特に同社は創業以来手掛けている大規模ネットワーク機器の導入、基本設計/構築技術に強みを持ち、顧客からの継続的な案件獲得から強固なビジネス基盤を形成しております。 ■組織： 経営陣を含む95％がネットワークエンジニアなので、エンジニアのキャリアを第一に考え、技術者同士刺激しあえる環境がございます。ネットワークエンジニアの中でも約半数が上流である設計フェーズに携わっております。気持ちを伝えやすく理解されやすいのも技術者中心の社員構成ならではの特徴であります。黙々と仕事に取り組むタイプからアクティブでコミュニケーション能力のある社員まで幅広いエンジニアがおり、技術力・キャリアを生かした活躍の場（案件、環境、制度）がございます。プロジェクト間での有給取得や、個人のキャリアを見据えた案件アサインなどエンジニアファーストの社風があり2015年度の離職率も5%程度に留まっております。 ■今後の展開： キンドリルジャパン コアパートナーも取得し、大手金融機関、大手SIerといった顧客から継続的に評価されネットワーク設計の専門企業として、業界内で確かなブランドを構築中。また、親会社のティーガイアと連携しエンドユーザー2000社への提案、機器導入、新製品のライセンス販売等新たなビジネス展開を実施中。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 五島 敦 |
| URL | https://www.infinicore.jp/ |
| 設立 | 年2006年8月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 1,348百万円 |
| 従業員数 | 105名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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