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正社員
掲載予定期間：2025/5/1(木)〜2025/7/30(水)
【企画営業部】不動産開発の事業計画立案・推進（課長候補）◆佐川急便を軸とするSGHD100%子会社◆
■業務内容：事業拡大に向け、SGグループCRE戦略立案、実行、運用を通じ、物流施設の開発業務を担当。
■仕事の魅力：
◎グループ拠点の調査/選定/取得/開発
◎先進的な物流不動産開発
◎アクイジション業務/ディスポジション業務
◎スキーム構築/施設開発/不動産流動化
◎マーケティング戦略の立案
◎エンジニアと連携した拠点の設計
◎物流不動産ならではの大きな案件を取り扱うことができます。
◎成長性のある物流インフラ事業に携わることができます。
◎土地の仕入れ、開発、テナント誘致の営業まで携わることができる環境です。
【当社】佐川急便を中核とするSGHDグループは、多くの不動産施設を保有･賃借、それらを保有/管理/運営全般を集約し有効活用や新規開発を行っています。
※変更の範囲:当社業務全般
■組織構成：
企画営業課には、課長2名／係長1名／主任5名／メンバー1名／嘱託社員1名の計10名が在籍しております。（うち女性1名）
■キャリア/働き方
〈充実した研修体制〉
・成長をバックアップする資格取得支援制度
・グループ共通研修
〈キャリア〉
・上司や人事との 2~3ケ月に 1 回、定期面談によるサポート
・自己申告制度：年1 回、社員から会社に対し、資格、スキル、業務の状況、今後の希望等を申告することができる制度
・公募制度：グループ内の各社が必要とする職種などの条件を公開し、応募者の面接などを経て会社を越える人事配置が決定される制度
〈大手ならではの 働きやすさ〉
・平均残業時間：約20～25時間
・週3回程度のテレワーク制度／ サテライトオフィスも利用可能
・産休育休制度（女性男性ともに取得実績あり）
・時短勤務制度
・社内保育所
・月4回のノー残業デー
■当社の特徴：
当社はSGホールディングスグループの一員として、2008年3月より本格的に事業を開始しました。今後も、物流インフラを不動産という側面からサポートし、運輸・物流業界のリーディングカンパニーグループだからこそ創ることができる、利用価値の高い物流施設の開発を推進し、運輸・物流における長年の経験やノウハウを活かした最適なマネジメントを目指します。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（11:50～12:50） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都江東区新砂1-8-10 SGHビル新砂3F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／南砂町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：580,000円～827,000円 ＜月給＞ 580,000円～827,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与額目安を含む金額となります。 ※給与詳細は年齢、経験に応じて決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上対象 ＜定年＞ 60歳 嘱託雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（対象資格の一部には一時金・手当支給） ＜その他補足＞ ■企業年金 ■確定拠出年金 ■育児休業（取得実績あり） ■公募制度、共済会 ■テレワーク制度・サテライトオフィス完備 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇（初年度10日～最大20日）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 国内外における不動産開発の事業企画、開発推進、実務経験 ■歓迎条件： 不動産開発・企画経験 【資格】宅地建物取引士 【求める人物像】 ・プロジェクトマネジメントのスキル ・不動産の法律、規制、取引に関する知識 ・不動産開発投資案件の事業計画策定、事業スキームの組成に関する理解 ・不動産開発における投資案件の遂行、出口戦略の実行に関する事項 ・ダイバーシティーでの経営管理、マネジメントのご経験をお持ちの方 ・資料作成のスキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SGリアルティ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒601-8104 京都府京都市南区上鳥羽角田町68 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・不動産の賃貸／管理に関する事業、不動産戦略の企画立案 ・物流／商業施設および住宅等の企画、開発および販売に関する業務 ■事業の特徴： 同社は、物流施設の開発・活用・管理によってニッポンの物流をサポートします。 （1）資産管理（プロパティマネジメント事業）…同社は、佐川急便の物流施設等、SGホールディングスグループが保有する不動産の効率的な管理を目的として2007年に設立しました。現在、約300の所有不動産を含め、全国約900にわたる物流施設（グループ企業向物流施設を含む）の管理や運営を行っています。豊富な実績とSGホールディングスグループのコア事業（デリバリー事業、ロジスティクス事業）で培ったノウハウを結集し、不動産における最適な管理や運営の徹底と、コストの削減や最適化により、不動産の収益や価値の最大化を実現します。 ※プロパティマネジメントとは、不動産オーナーに代わり、不動産の維持管理や運営等を代行する業務です。プロパティマネジメントにより、個々の不動産に最適な管理・運営を提供し、不動産の収益や価値の最大化を目指します。 （2）不動産開発（ディベロップメント事業）…物流ノウハウだけで、物流を進化させることはできません。最適な敷地の選定、最新施設を開発する不動産スキルも必要不可欠です。同社は、SGホールディングスグループの強みを活かし、主に物流施設開発を手がけている、総合不動産会社です。様々な顧客に利用してもらうマルチテナント対応型物流施設や、個々の顧客のニーズに応えるビルド・トゥ・スーツ型物流施設等、豊富な不動産開発の実績により、人々に最適な不動産を提案します。物流施設を熟知した同社が、人々の事業を物流施設によって支えます。 （3）資産活用（賃貸事業、ベストソリューション）…物流施設を含め不動産は、場所、時期、使い方によって、1つとして同じものはありません。そのため、不動産の活用方法（保有・建替え・転用等）は、物件によりさまざまです。同社は、1つ1つの不動産に見合った価値を高める方法（ベスト・ソリューション）を提供します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sg-realty.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年8月 |
| 資本金 | 20,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 167名 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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