【株式会社アイズ】【小田原/自社勤務】在宅週3日～開発エンジニア◆大手飲食店向け衛生管理システムに強み／残業月10h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/1(木)〜2025/7/30(水)


【小田原/自社勤務】在宅週3日～開発エンジニア◆大手飲食店向け衛生管理システムに強み／残業月10h


在宅週3日／自社勤務／大手居酒屋チェーンなど全国5000店舗以上の飲食店で利用の衛生管理システム／通信・暗号化が強み／ハイブリッド勤務可

■業務詳細：
有料道路や衛生管理システムなどに強みを持つ同社にて、開発者として社内メンバーと共に既存または、新規案件の受託開発を担当いただきます。

■案件事例：
◎全国5000店舗以上の飲食店でご利用されている衛生管理チェックシステム
◎次世代高速道路料金精算システム実証実験
◎大手レーベル著作印税管理システムのレガシーマイグレーション
◎VR空間での盗難防止に関する実証実験
◎健康情報診断アプリ移植

■勤務形態：
・持ち帰り受託開発で基本的には自社勤務となります。
※リモートワークも多いため柔軟な働き方が可能です。

■開発環境：
◎工程：要件定義～システムテスト、保守、インフラ設計、構築、保守
◎Java系：Java8以上、spring/spring boot、JQuery、Vue、Type Script
◎.net系：C#.Net4.6以上、ASP.net MVC/WebForms、EntityFramework
◎スマホ系：Android SDK7以上、Kotlin、Flutter
◎DB：Oracle10以上、MySQL、Postgres"

■就業環境：
・自社勤務（自社での持ち帰り受託）
・年休125日
・残業月平均10ｈ
・在宅勤務週３日～
・平均有給取得日数：9.3日

■組織構成：
システム開発部への配属予定となります。
人数：15名程度（男性１：女性２の割合）
※最初は毎日出社して頂きますが、業務に慣れたら基本的に週１出社週４テレワークのハイブリット勤務を取り入れています。

■評価制度
・半年毎の目標管理→将来のキャリア形成を上長とともに計画・実施
・評価シート→独自のコンピテンシー評価表による評価
・貢献度による評価→個人毎の社内単価に対する売上による評価

■魅力：
プログラミングなどの技術的スキルも大切ですが、コミュニケーションを中心とした「人間力教育」に力を入れています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】