【フリー株式会社】【未経験歓迎】プロダクトマネージャー◆労務経験を活かしSaaS開発へ／シェアNo.1の給与計算ソフト【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/1(木)〜2025/7/30(水)


【未経験歓迎】プロダクトマネージャー◆労務経験を活かしSaaS開発へ／シェアNo.1の給与計算ソフト


【未経験からPdMに挑戦／労務経験を活かした新たなキャリアを形成／フレックス・ドリンク無料や書籍費支援などの福利厚生も充実】

■概要
同社は、クラウド会計ソフトをはじめ、バックオフィスを総合的に支援するSaaSサービスを提供しています。
「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションを掲げ、個人事業主や中小企業へのサービス展開に特化。
2019年にグロース上場し、近年はAI活用を積極的に行いながら、事業成長を続けています。

■業務詳細
『freee人事労務』のプロダクトマネージャーとして、開発の方向性を定め、製品改善・イノベーション創出を推進いただきます。

＜具体的には＞
・実務／法令の理解が求められる新機能・機能改善の企画およびレビュー
・法改正や他社サービスの動向把握、および社内外への共有
・freeeを導入いただいているクライアント・担当者への課題ヒアリング
・プロダクトに対する顧客フィードバックの整理、可視化

■入社後の流れ
入社後は、サブPMとしてメインPMと一体となり、企画～実行をサポートしつつ、freeeのPM業務理解を深めていただきます。
その後は、メインPMとして開発チームをけん引し、企画～実行をリードいただきます。
最終的には、特定のドメイン・領域の開発をリードいただくことを期待しています。

■魅力
＜サービスの舵取り役＞
・人事労務業務に対する理解をベースに、プロダクトが進むべき方向を定義し、開発戦略を決定します。
・人事労務の知見を活かしたドメインエキスパートとして、新たな機能やプロダクト開発に挑戦することができます。

＜シェアトップのサービス＞
・従業員数100人未満と100～300人未満の企業で売上金額シェア1位を獲得しています。
・シェア率の高いプロダクト成長に携われることも同ポジションの魅力です。

■同社について
統合型経営プラットフォームの提供を通じて、スモールビジネスに関わる全ての方が、創造的な活動にフォーカスできる環境の実現を目指しています。
創業から13年を迎え、社員1,700人、様々な雇用形態や外部パートナーも含めると2,000人もの人が関わる組織まで成長。
今後も、より多くの人に価値を届けるため、更なる組織拡大を目指しています。

変更の範囲：会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります

【チーム／組織構成】