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【オムロン京都太陽株式会社】【京都市】総務人事(採用・研修・予算策定、等) ◆職種未経験歓迎/年休128日/残業月平均10h程度【転職支援サービス求人】(正社員)

オムロン京都太陽株式会社 求人更新日:2025年5月1日 求人ID:37996303
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/1(木)〜2025/7/30(水)


【京都市】総務人事(採用・研修・予算策定、等) ◆職種未経験歓迎/年休128日/残業月平均10h程度


【職種未経験歓迎!/残業月平均10h程度/年間休日128日◆キャリアチェンジとワークライフバランスの両立が可能!◆】

■職務内容:
人事総務の業務全般をお任せします。
具体的には以下業務が主な業務となります。これまでのご経験に合わせお任せする業務を検討いたします。

<主な業務>
・人事考課/採用/人事制度策定
・予算策定/数値分析(管理会計など)
・入社者研修/人材育成研修の企画
・株主総会/取締役会の運営管理
・社内イベント対応/安全衛生に関する業務

■組織構成:
総務人事は5名で構成されています。

■働き方:
・年間休日128日
・残業月平均10h程度
・フレックス、在宅制度有(業務状況を鑑みて制度利用可)

■当社の魅力:
・人事総務領域にて幅広くご経験を積むことが可能です。企画業務を中心に、会社を創っていく立場でのキャリア形成が可能です。
・当社はオムロングループです。東証プライム上場メーカグループならでははの充実した福利厚生がございます。
・障がい者の雇用就労の機会を作る、非常に社会意義を感じられる事業運営を行っています。障がい者が、自ら働くことにより生きがいが見いだせる環境づくりに努めます。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15~17:15
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市南区上鳥羽塔ノ森上河原87
勤務地最寄駅:京都市営地下鉄線/竹田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~300,000円

<月給>
230,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
補足事項なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:育英支援、介助、介護支援金
住宅手当:支給条件有り
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

・6か月勤務後、有給が10日支給となります。
・年末年始休暇やゴールデンウィーク休暇、夏季休暇などがございます。
・年1回の土曜日出勤がございます。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
〈職種未経験歓迎!〉
■必須条件:
・組織間のコミュニケーションが積極的に取れる方
・総務人事への意欲がある方

■歓迎条件:
・総務人事の業務経験
・会計業務の業務経験(P/L、B/Sが読める方)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 オムロン京都太陽株式会社
所在地 〒601-8155
京都府京都市南区上鳥羽塔ノ森上河原87
事業内容 オムロン京都太陽株式会社は、「企業は社会の公器である」というオムロンの企業理念のもとにオムロン株式会社と、社会福祉法人太陽の家との共同出資によって1985年に設立されました。
私たちは
① 職能的重度障がい者の雇用機会を創出すること
② 事業を通じて顧客満足の提供と収益確保を図ること
③ 障がい者雇用ノウハウを広く社会に提供すること
を使命と定め、障がいを持つ人、健常な人、誰もがイキイキと働く姿を目指しています。

ロボットやAIなど、機械・技術の進化が目覚しい時代ですが、私たちは、人の可能性を信じ、人視点の「ものづくり」にこだわり、多様な人財に挑戦の機会と場を創り続けます。
また、こうした場とそこで活躍する社員の存在を広く世に伝えることで、社会に安心・安定そして人には活力を与え、新たな挑戦の土壌をうみ出すと確信しています。
オムロン京都太陽は、社会の一員として、今後も、企業経営および、障がい者雇用を通して、より良い社会づくりに貢献していきます。
そして、「社会・未来から選ばれる企業」に全員一丸となってチャレンジし続けていきます。

■事業内容:
電気機械器具製品の製造。
具体的な製品としてはソケット、センサ、リレー、体温計、血圧計、電源となります。

■特徴:
企業と福祉の両面をつなぐ役割を果たすことで、障がい者の雇用就労の機会をつくり、仕事の安定供給と事業経営の安定を図っています。
決して慈善事業のための会社ではなく、常に社会のニーズに合わせて、組織、人、考え方、行動、造り方、ラインなど全てを変化させ、より生産性高く高品質なものを顧客に提供しているオムロングループの一翼を担う会社です。
障がい者の失われた身体的機能を補うための作業環境の改善、治工具・自助具の導入にも積極的であり、その取り組みはユニバーサルデザインの考え方を踏まえた活動を行う団体に贈られる「みやこユニバーサルデザイン賞」なども受賞しており、対外的にも注目を浴びています。

■就業環境:
当社は段差のない出入口をはじめ、広い通路にエレベーター、車いすでもスムーズにアプローチできる作業台など、誰もが無理なく快適に働ける職場環境となっています。
代表者 -
URL https://www.kyoto-taiyo.omron.co.jp/
設立 年1985年3月
資本金 27百万円
売上 781百万円
従業員数 52名
平均年齢 44.4歳
主要取引先 -
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