契約社員
掲載予定期間:2025/5/1(木)〜2025/7/30(水)
【宮城/名取】法人営業※ニコン×日総工産の安定基盤/年休128日/ミドルシニア活躍中/電車通勤可
\東証プライム上場企業のグループ会社・年間休日128日・土日祝休み・フレックスタイム制・福利厚生、教育体制あり/
■業務内容:
人材サービス事業の新規営業業務 及び 登録人材のマッチング業務、それらに伴う諸業務
(※人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣 等含む)
■業務詳細:
・企業へ訪問し派遣サービス案内、ヒアリング、派遣料金の説明、オンラインでの打ち合わせ、企業からの各種問い合わせ対応など(月に約20件)
・リスト企業への架電やダイレクトメール送信等(月に約100件)
・各種資料の作成、市場調査
※社用車にて外出、直行直帰相談可能
■組織体制:
7名(30代2名、40代3名、50代2名)。約半数が女性です。
先輩からOJT期間として3ヵ月程度設け、業務を教えていきます。中途入社者が多く、馴染みやすい雰囲気ですので、ご安心ください。
■働き方:
・フレックス制をうまく活用している方が多く、裁量をもって仕事をすることが可能です。(入社後3ヵ月は原則8:30出社になります)
■目標:新規受注案件数月4件(1企業から複数の求人を受注した場合は、原則、別案件として取り扱っています)
※定性・定量の振り返りをもとに半期に1度評価面談を実施し、賞与や昇給への反映をしております。
※実績による基本給の変動はありません。
■ミッション/やりがい:
今回のポジションでは、営業チームの一員として、営業所が設定する予算目標(売上・利益・在籍数)の達成を目指していただきます。そのために、各種KPI(受注計画、行動計画)の遂行を通じて、成果を上げることが求められます。
この仕事の魅力は、お客様や求職者のために役立っていることを直接実感できる点です。「ありがとう」と感謝される瞬間や、期待を上回る提案ができた時の達成感が、この仕事の大きなやりがいです。
また、当社では個人の成果だけでなく、チームでの目標達成を大切にしています。仲間とともに困難を乗り越え、成功を分かち合える環境が整っています。
■営業職に期待すること:
もちろん営業職のための目標はありますが、1番大切にしていることは「お客様(企業)」「スタッフ」双方からの信頼です。数字を達成するために、無理に適性がない方の紹介(派遣/紹介等)をすることはありません。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※入社3ヵ月に正社員登用を前提の採用としております。※正社員登用実績有 <試用期間> 3ヶ月 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~14:45 フレキシブルタイム:7:00~10:00、14:45~20:00 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 |
勤務地 | <勤務地詳細> 仙台営業所 住所:宮城県名取市田高字原277 (株)仙台ニコン内 勤務地最寄駅:JR東北本線/名取駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> JR東北本線・常磐線・仙台空港アクセス線 名取駅徒歩10分 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 337万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):237,000円~284,400円 <月給> 237,000円~284,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■契約社員時: 時給制:1500円~1800円 想定年収:306万~369万円 ■正社員登用の際の給与詳細: 想定年収:337万~400万円(※月額237,000円~) 昇給:あり(正社員登用時に力量等を勘案し決定) 賞与:年2回(夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費全額支給 社会保険:社会保険完備。健康保険はニコン健康保険組合に加入いただきます。 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJTおよびOff-JT ・e-ラーニング(約200コンテンツ) ・外部研修 年間2回程度予定 ・内部研修 毎月2回程度 <その他補足> ・特別休暇制度(結婚、忌引他) ・積立特別休暇制度 ・リフレッシュ休暇 等あり ・定期健康診断(年1回)※希望者は大腸ガン(40歳以上) ・子宮頸がん検診等も無料で実施 ・ニコン製品社員割引 ・保養施設の優待利用有 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 夏季休暇(7月と8月)、年末年始、年次有給休暇、特別休暇制度(結婚、忌引他)、積立特別休暇制度、リフレッシュ休暇 等 有給休暇は入社2ヶ月後から使用でき、使いやすい職場です。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業経験(目安3年以上) ・第一種普通自動車免許必須(AT可) ※業務車両の運転必須 <最低限必要なスキル> ・Excel、Word、PowerPoint初級~中級程度 ・使用頻度:Excel>PowerPoint>Word <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ニコン日総プライム |
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所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-14-2 新横浜214ビル8F |
事業内容 | ■事業内容: ・ニコングループを中心とした地域に密着した人材サービス事業 / 人材派遣・紹介予定派遣・人材紹介・アウトソーシング ・シニア人材のキャリア開発に関する各種事業 / 研修・スキル開発、キャリアカウンセリング ・シニア人材のスキルと豊富な経験を活した各種事業 / 人材派遣・人材紹介・人材シェアリング ■組織風土: 株式会社ニコン日総プライムは、前身である株式会社ニコンスタッフサービスの事業の一部を継承し、株式会社ニコンと日総工産株式会社のノウハウ融合と、協業によるシナジー創造を目的として2020年1月6日に新たな船出をいたしました。ニコングループの高年齢の従業員の活躍を支援し、雇用機会の開拓と確保を進めていくことに始まり、広く社会の高年齢者が働き続けられる仕組みの研究開発を行い、「働く意欲のある誰もが、社会環境の変化に適応し、働き続けられるようになる社会プラットフォーム」を創り上げることを目指します。ニコン日総プライムは、より良い未来を創る社会の一員として貢献できるよう挑戦していきます。 |
代表者 | - |
URL | https://www.n-prime.co.jp/ |
設立 | 年2020年1月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 1,120名 |
平均年齢 | 40歳 |
主要取引先 | - |
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