【株式会社ジェニック】【大阪※転勤無】人事総務（採用）◆業績好調のグローバル企業／語学力を生かせる◎／年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/1(木)〜2025/7/30(水)


【大阪※転勤無】人事総務（採用）◆業績好調のグローバル企業／語学力を生かせる◎／年休125日


～業績好調の急成長企業でキャリアアップが叶う！／休日125日・転勤なし／アジアを拠点に商社機能と製造機能を併せ持つグローバル企業。メイン顧客は装置・機器メーカー～

■本ポジションについて
管理部 人事総務課にて、まずは採用業務を中心に行っていただきます。
経験者採用が主軸ですが、新卒（外国人留学生など）の採用活動もあります。
現在は人材紹介での採用が中心ですが、今後スカウトなど他手法での採用活動も行いたいと考えています。
また、海外のグループ拠点のポジションについて、日本から遠隔で採用活動を行うこともあります。

採用のご経験者を求めています。
経営層と近い環境で業務を進めることができ、組織強化・改善提案など主体的に仕事ができます。

■具体的な業務内容；
＜人事＞　※最初は採用に集中していただきます
・採用活動（経験者、新卒）、人材紹介・派遣会社・ハローワークなどとの連絡、調整

＜人事＞ ※以後、様子を見ながら担当いただきます
・人員計画
・従業員の勤怠管理
・給与及び賞与の取り纏め
・社内研修の企画及び運営
※給与計算と社会保険加入喪失手続き、年末調整は会計事務所にアウトソーシングしています。

＜総務＞　※以後、様子を見ながら担当いただきます
・関係会社との各種連絡
・電話来客応対
・定期健康診断の手配
・会社規程などの改訂、契約書・文書管理
・社内IT環境のトラブル対応
・海外傷害保険管理
・国内及び海外出張手配
・外国籍社員の在留資格管理及び申請 など

■組織構成
大阪拠点は13名(うち外国籍8名)が在籍しています。グループ全体では約8割が外国籍の多国籍企業であり、国籍・年齢・性別を問わず幅広い人材が活躍しています。

■入社後
OJTを通して実務をお任せしていきます。経験と習熟度に応じてお任せしていきます。

■本ポジションの魅力
・社内体制の強化・改善に力を入れています。決められた業務を淡々とこなすだけでなく、知識や経験を活かし、幅広いタスクにチャレンジしていただけるポジションです。会社と共に自己成長を実感できる環境のため、そこに面白みを感じられる方にとっては最適な環境です。
・会社が急成長している分、決まった仕事ではなく非定型の幅広い業務を経験できます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】