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【株式会社アセンド】【SE】自社内開発◆毎朝行きたくなる会社!スキルとキャリアを磨く!土日祝休/残業10h/自社サービス【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社アセンド 求人更新日:2025年5月1日 求人ID:37998385
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/1(木)〜2025/7/30(水)


【SE】自社内開発◆毎朝行きたくなる会社!スキルとキャリアを磨く!土日祝休/残業10h/自社サービス


◎自社サービスによるDX推進!売り上げ右肩上がり!
◎年休120日×残業10h×フレックス×育産休取得率100%

データベース開発ツール「FileMaker」を使った業務システムの開発をお任せします。

■業務内容:
顧客管理、勤怠管理、在庫管理、人事管理などの業務システムを開発していただきます。「紙やExcelで管理している業務を、もっとラクにしたい」そんなお客様の声を基に、FileMakerを使った業務システムを提案・開発・サポートするお仕事です。要件定義から開発、納品後の改修・サポートまで一貫して関わることができ、エンジニアとして大きなやりがいと成長を実感できます。一緒に”仕組み化”を考えるスタイルで、ただ作るだけでなく、お客様と並走していくパートナーのような存在です。

■具体的には:
・顧客ヒアリング(要件定義)
・システムの設計/開発
・カスタマイズや機能追加対応
・導入後のサポート
※1つのプロジェクトの開発・改修にかかる期間は4週間~8週間程度です。

■特徴・魅力:
・FileMakerだけでなく、実務を通じてPHPやDB設計など幅広いスキルを習得可能です。
・提案~導入まで、一貫してお客様に携わることができます。
・自分が設計・開発した画面が、カタチとなってサービスになります。
・少数精鋭のため、フルスタック的に経験できる環境です。

■働き方:
・年休120日:完全週休二日制(土日祝)
※土日に業務が発生した場合は代休取得が可能です。
・残業10~20H
・産育休取得実績あり:男性の取得や復帰実績もあります!
・時差出勤/フレックス制度あり
・在宅勤務可能/出社と対面のハイブリットです

【下記は弊社代表のメッセージです】
<毎朝行きたい会社を作る>
会社の成長を支えるのは、社員一人ひとりが頑張ることであり、「いかに社員が頑張れる環境を作るか」が経営の本質であると考えています。
社員が生き生きと、自分の仕事に情熱を持って取り組むことが、お客様の利益、会社の利益を生み出し、めぐりめぐって社員の成長を促します。
毎朝行きたい会社をつくることが、起点になると考えています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の待遇に変更ありません。
※会社が必要と判断した場合、試用期間は延長する事が出来ます。(最大6ヶ月)
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿1-21-1 明宝ビル5F
勤務地最寄駅:JR線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <勤務地補足>
■アクセス:
都営大江戸線・東京メトロ新宿線、京王線 新宿駅7番出口より徒歩3分
JR線・小田急線 新宿駅「南口」より徒歩6分

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
300万円~450万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~300,000円

<月給>
220,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:随時
■賞与あり(業績連動)
■基本給はご経験やスキル、前職のご年収を考慮のうえ決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限月6万円)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:社内規程による

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社後、自社サービスやシステムに関する座学研修を受講いただきます。

<その他補足>
■永年勤続表彰制度
■出張手当
■産休・育休制度
■育児短時間措置
■時短勤務制度
■慶弔見舞金制度
■社員旅行
■従業員持株会制度
■部活動補助
■札幌/沖縄/博多に無料利用出来る宿舎あり
■リフレッシュ補助金制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(入社時に特別休暇を3日付与 )、慶弔休暇、永年勤統休暖、産前産後休業(実績あり)、育児休業(実績あり)、介護休暇、生理休暇 など

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
\学歴不問・まずはご応募ください!/
■必須要件
・なにかしらのIT知識をお持ちの方

■歓迎要件
・何らかの開発経験(使用言語は問いません)
・FileMakerを用いたシステム開発の経験
・データベース開発の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アセンド
所在地 〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-21-1
明宝ビル5F
事業内容 ■事業内容:
当社は電話に関するシステムの自社開発、及び自社システムを利用したサービスを提供しています。
・コールセンター向けのCRMシステム(Omni Contact)
・IVRを用いたオートコールによる、電話業務の自動化(MEGA-CALL)
・クラウドPBXを活用したビジネスフォン(Omni Phone)
・通話録音サービス(RecACE)
・オフィスDXのワンストップソリューション
・コールセンター運営事業
代表者 石川 昌幸
URL https://www.ascend-corp.co.jp/
設立 年2003年12月
資本金 86百万円
売上 2,627百万円
従業員数 104名
平均年齢 36.7歳
主要取引先 -
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